Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)
Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels in der Justiz und nutze deine Expertise für gesellschaftliche Relevanz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Justizverwaltung und Interesse an digitalen Technologien.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und nachhaltige Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über )init( Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei )init( Du willst nicht nur zuschauen, wie die Justiz mit neuen Technologien ringt – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Justizleistungen einsetzen? Sei es bei Verbesserung des Datenaustauschs zwischen den beteiligten Behörden, bei der digitalen Unterstützung der Alltagsarbeit in der Justiz oder bei der Bereitstellung offener, maschinenlesbarer Rechtsnormen.

Das gibt es zu tun

  • Du wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und unterstützt in dieser Rolle die Anbahnung und Durchführung innovativer Digitalisierungsprojekte im Bereich eJustice.
  • Als Fachexperte / Fachexpertin unterstützt du sowohl bei der Identifikation als auch bei der Konzeption von Digitalisierungsvorhaben in der Justiz.
  • Du identifizierst neue Digitalisierungsthemen in der Justiz und gehst dazu gemeinsam mit unseren Fachbereichen proaktiv auf Justizbehörden zu.
  • Du begleitest je nach Bedarf auch andere Kunden, z.B. aus dem übergreifenden Bereich Legal Tech, in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
  • Du bist mitverantwortlich für die Mitgestaltung von Strategien, Organisationen und digitalisierten Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene.
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte.
  • Du steuerst aktiv und entwickelst kontinuierlich Fortbildungen und den teaminternen Wissenstransfer weiter.

Das bringst du mit

  • Du hast großes Interesse am Einsatz digitaler Technologien in der Justiz und willst aktiv mit uns die Justiz von morgen gestalten.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in oder Justizfachangestelle/r in der Justizverwaltung oder in der Geschäftsstelle eines Gerichts vorweisen und bist vertraut mit alltagsrelevanten eJustice-Anwendungen und Prozessabläufen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung gesammelt bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsvorhaben in der Justiz und warst selbst an der Planung bzw. Umsetzung beteiligt.
  • Du hast Lust dein Fachwissen durch den Erwerb von Methoden aus dem Consulting, Anforderungs- und Projektmanagement zu vertiefen, z.B. Anforderungserhebung, Prozess- und Datenanalysen und -modellierung, Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse, u.a.
  • Du hast nach Möglichkeit Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Digitalisierungsstrategien für die Justiz, Gremienstrukturen auf Bundes- und Landesebene im eJustice-Kontext, Justiz-Anwendungen wie z.B. GeFa, AuRegis, MESTA, Fachdatenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. XJustiz, XBfJ, Transportmechanismen für den Datenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. EGVP, SAFE, Kenntnis bestehender eAkte-Systeme in der Justiz, Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz, KI-Lösungen für die Justiz.
  • Du hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen.
  • Du zeichnest dich aus durch sicheres Auftreten in Präsentationen sowie Spaß an der Moderation von Workshops.
  • Du bist kommunikationsstark, sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst das justizspezifische Fachvokabular.

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team!
  • Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Du möchtest wissen, warum u.a. eine Rolle im Inhouse Datenschutz bei uns aktuell besonders interessant ist? Dann werfe auch gerne hier: einen Blick hinein und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch. Gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG

)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung der Justiz mitzuwirken und dabei in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der )init( Akademie fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch innerhalb interdisziplinärer Teams. Zudem profitierst du von innovativen Mobilitätsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der dir den Einstieg erleichtert.
D

Kontaktperson:

Dein Einstieg bei der ]init[ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Digitalisierung in der Justiz interessierst, dann geh auf die Justizbehörden zu und zeig dein Interesse. Networking ist der Schlüssel – sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Expertise einzubringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der eJustice und über die spezifischen Projekte von )init(. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Positionen verfügbar sind und wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Technologien! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du klar machen, warum du die Justiz von morgen mitgestalten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Interesse an digitalen Technologien in der Justiz
Berufserfahrung als Rechtspfleger:in oder Justizfachangestellte/r
Vertrautheit mit eJustice-Anwendungen und Prozessabläufen
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
Kenntnisse in Anforderungs- und Projektmanagement
Prozess- und Datenanalysen
Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse
Kenntnisse in Digitalisierungsstrategien für die Justiz
Vertrautheit mit Gremienstrukturen im eJustice-Kontext
Kenntnisse in Justiz-Anwendungen wie GeFa, AuRegis, MESTA
Erfahrung im Fachdatenaustausch zwischen Justizbehörden
Kenntnisse in Transportmechanismen für den Datenaustausch
Vertrautheit mit eAkte-Systemen in der Justiz
Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Präsentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Digitalisierung in der Justiz begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du bereits an Digitalisierungsprojekten gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitest

Informiere dich über die Digitalisierung in der Justiz

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich eJustice vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Digitalisierung der Justiz beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Umgang mit Justizbehörden unter Beweis stellen. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise von )init( und frage nach der Teamdynamik sowie den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, Workshops zu moderieren oder deine Ideen klar zu kommunizieren. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)
Dein Einstieg bei der ]init[ AG
Standort: Stuttgart
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>