Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)
Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Setze dein Wissen ein, um die Justiz von morgen aktiv zu gestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Justizverwaltung und Interesse an digitalen Technologien.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und nachhaltige Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über )init(

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei )init(

Du willst nicht nur zuschauen, wie die Justiz mit neuen Technologien ringt – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Justizleistungen einsetzen? Sei es bei Verbesserung des Datenaustauschs zwischen den beteiligten Behörden, bei der digitalen Unterstützung der Alltagsarbeit in der Justiz oder bei der Bereitstellung offener, maschinenlesbarer Rechtsnormen.

Das gibt es zu tun

  • Du wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und unterstützt in dieser Rolle die Anbahnung und Durchführung innovativer Digitalisierungsprojekte im Bereich eJustice.
  • Als Fachexperte / Fachexpertin unterstützt du sowohl bei der Identifikation als auch bei der Konzeption von Digitalisierungsvorhaben in der Justiz.
  • Du identifizierst neue Digitalisierungsthemen in der Justiz und gehst dazu gemeinsam mit unseren Fachbereichen proaktiv auf Justizbehörden zu.
  • Du begleitest je nach Bedarf auch andere Kunden, z.B. aus dem übergreifenden Bereich Legal Tech, in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
  • Du bist mitverantwortlich für die Mitgestaltung von Strategien, Organisationen und digitalisierten Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene.
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte.
  • Du steuerst aktiv und entwickelst kontinuierlich Fortbildungen und den teaminternen Wissenstransfer weiter.

Das bringst du mit

  • Du hast großes Interesse am Einsatz digitaler Technologien in der Justiz und willst aktiv mit uns die Justiz von morgen gestalten.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in oder Justizfachangestelle/r in der Justizverwaltung oder in der Geschäftsstelle eines Gerichts vorweisen und bist vertraut mit alltagsrelevanten eJustice-Anwendungen und Prozessabläufen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung gesammelt bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsvorhaben in der Justiz und warst selbst an der Planung bzw. Umsetzung beteiligt.
  • Du hast Lust dein Fachwissen durch den Erwerb von Methoden aus dem Consulting, Anforderungs- und Projektmanagement zu vertiefen, z.B. Anforderungserhebung, Prozess- und Datenanalysen und -modellierung, Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse, u.a.
  • Du hast nach Möglichkeit Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Digitalisierungsstrategien für die Justiz, Gremienstrukturen auf Bundes- und Landesebene im eJustice-Kontext, Justiz-Anwendungen wie z.B. GeFa, AuRegis, MESTA, Fachdatenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. XJustiz, XBfJ, Transportmechanismen für den Datenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. EGVP, SAFE, Kenntnis bestehender eAkte-Systeme in der Justiz, Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz, KI-Lösungen für die Justiz.
  • Du hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen.
  • Du zeichnest dich aus durch sicheres Auftreten in Präsentationen sowie Spaß an der Moderation von Workshops.
  • Du bist kommunikationsstark, sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst das justizspezifische Fachvokabular.

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team!
  • Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Du möchtest wissen, warum u.a. eine Rolle im Inhouse Datenschutz bei uns aktuell besonders interessant ist? Dann werfe auch gerne hier einen Blick hinein und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch. Gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG

)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung der Justiz mitzuwirken und dabei in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der )init( Akademie fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit über 1.400 Kolleg:innen innovative Lösungen für die Gesellschaft von morgen gestalten.
D

Kontaktperson:

Dein Einstieg bei der ]init[ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Digitalisierung in der Justiz interessierst, dann geh auf die Justizbehörden zu und zeig ihnen, was du drauf hast. Networking ist der Schlüssel – sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Justiz und digitale Lösungen, die bereits umgesetzt werden. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Prozesse hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, wie du die Justiz von morgen mitgestalten möchtest und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die Digitalisierung bringt ständig neue Themen mit sich. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen, um die Justiz effizienter zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Interesse an digitalen Technologien in der Justiz
Berufserfahrung als Rechtspfleger:in oder Justizfachangestellte/r
Vertrautheit mit eJustice-Anwendungen und Prozessabläufen
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
Kenntnisse in Anforderungs- und Projektmanagement
Prozess- und Datenanalysen
Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse
Kenntnisse in Digitalisierungsstrategien für die Justiz
Vertrautheit mit Gremienstrukturen im eJustice-Kontext
Kenntnisse in Justiz-Anwendungen wie GeFa, AuRegis, MESTA
Erfahrung im Fachdatenaustausch zwischen Justizbehörden
Kenntnisse in Transportmechanismen für den Datenaustausch
Vertrautheit mit eAkte-Systemen in der Justiz
Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Präsentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Digitalisierung in der Justiz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich Bock auf die Herausforderung hast!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du in der Justiz gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Justiz von morgen zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitest

Informiere dich über die Justiz und Digitalisierung

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Justiz vertraut, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit den Aufgaben bei )init( zusammenhängen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deinen Beitrag machst.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die nötige Kompetenz für die Position mitbringst.

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)
Dein Einstieg bei der ]init[ AG
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>