Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit innovativen digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 kreativen Köpfen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftssicheren Umfeld mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf den Gesundheitsmarkt hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Geschäftsmodellentwicklung und tiefes Verständnis des GKV-Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Health-Domäne suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Rolle Senior Lead Consultant GKV Market Development & Transformation. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die marktseitige Entwicklung, strategische Positionierung und fachliche Ausgestaltung neuer Wachstumsfelder im GKV-Umfeld. Ziel ist es, relevante Marktbedarfe frühzeitig zu erkennen, in belastbare Zielbilder und Angebote zu übersetzen und damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts im regulierten Gesundheitsmarkt zu leisten. Die Rolle ist eng an die Domänenleitung angebunden und arbeitet an der Schnittstelle von Markt, Angebotsentwicklung, strategischer Kundenarbeit und Transformation.
Das gibt es zu tun
- Verantwortung für Marktzugang, Themenentwicklung und strategische Positionierung im GKV-Umfeld
- Entwicklung und Schärfung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Leistungsbilder und Wachstumsfelder für gesetzliche Krankenkassen und angrenzende Health-Ökosysteme
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen und Ableitung konkreter Geschäftspotenziale
- Entwicklung marktfähiger Zielbilder, Angebotslogiken und Transformationsansätze an der Schnittstelle von Kunde, Fachlichkeit, Prozess, Service und Technologie
- Fachlich-strategische Unterstützung in relevanten Kundensituationen, Top-Opportunities, Pitches und Angebotsprozessen
- Entwicklung belastbarer Business Cases, Bewertungsmetriken und Potenzialanalysen für neue Themen und Wachstumsinitiativen
- Enge Verzahnung von Marktimpulsen, Lösungsentwicklung und Domänenstrategie
- Fachliche Steuerung interdisziplinärer Beiträge in Konzeptions-, Angebots- und Transformationsphasen
- Impulsgebung für die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im GKV-Markt
Das bringst du mit
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Services oder Transformationsvorhaben im GKV- oder Digital-Health-Umfeld
- Tiefes Verständnis des deutschen GKV-Marktes, seiner regulatorischen Rahmenbedingungen und relevanten Akteure
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Schärfung von Angeboten, Zielbildern und strategischen Marktansätzen
- Erfahrung in der Begleitung komplexer Kunden- und Transformationssituationen im regulierten Gesundheitsmarkt
- Hohe Seniorität in der Zusammenarbeit mit Entscheider:innen auf Management-Ebene
- Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Markt, Strategie, Organisation, Service, Prozessen und Technologie
- Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und in belastbare Ergebnisse zu überführen
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte konzeptionelle Stärke
Wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen in strategischen, produktnahen oder transformationsbezogenen Rollen
- Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market-, Wachstums- oder Positionierungsansätzen im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung digitaler Angebote im regulierten Umfeld
Das bieten wir dir
]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Recruiter
Hannah Caliebe
Über uns
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Senior Lead Consultant GKV Market Development & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG
Bei ]init[ erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung der digitalen Lösungen von morgen mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten wir dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere interdisziplinären Teams fördern den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit, sodass du deine Expertise in bedeutenden Projekten einbringen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Gesundheitsmarkt vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Dein Einstieg bei der ]init[ AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Consultant GKV Market Development & Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der GKV-Welt. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten und bringe deine Ideen mit ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Geschäftsmodelle und Transformationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Consultant GKV Market Development & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitet
✨Verstehe den GKV-Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im GKV-Markt vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen und die relevanten Akteure kennst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und zu zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und Transformationen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung von ]init[. Stelle Fragen zu den Wachstumsfeldern und wie das Unternehmen plant, sich im GKV-Umfeld weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut artikulieren kannst. Ein sicheres Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
