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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nutzerzentrierte digitale Lösungen für gesellschaftlich relevante Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 kreativen Köpfen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Engagierte Unterstützung durch Patenschaften und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und erste Erfahrung im UX-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über )init(
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für nutzerzentriertes Design mit, hast fundierte Erfahrung in der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen und möchtest gesellschaftlich relevante Projekte mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die gestalterische Verantwortung für digitale Fachanwendungen und Informationsangebote im öffentlichen und Gesundheitsbereich. Gemeinsam mit UI Designern und Entwickler:innen entwickelst du ganzheitliche Lösungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du denkst Design strategisch, treibst kreative Prozesse voran und bringst sowohl konzeptionelle Stärke als auch ein hohes Maß an visueller Präzision mit. Dabei bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung.
Das gibt es zu tun:
- Du berätst unsere Kund:innen in multidisziplinären Teams zu anspruchsvollen IT-Projekten.
- Du konzipierst, gestaltest und präsentierst kreative Strategie-, Inhalts- und UI-Konzepte für Internetportale, Fachanwendungen, Intranets und Apps.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung von Design-Systemen und Pattern Libraries mit und sorgst für konsistente Nutzererlebnisse.
- Du planst, koordinierst und moderierst Usability-Tests, Nutzer- und Kundenbefragungen sowie Workshops.
- Du bist Teil eines kreativen, sympathischen Teams und treibst den abteilungsübergreifenden Know-how-Transfer aktiv mit voran.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich, z. B. Human Factors, Design, Medienwissenschaften, Informatik, Psychologie oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in UX-Design und/oder UX-Research.
- Sehr gutes Gespür für aktuelle Kommunikations- und Technologietrends sowie deren Relevanz für nutzerzentrierte Produkte.
- Analytisches Denken und Erfahrung darin, aus Nutzer-Insights klare Produkt- und Designentscheidungen abzuleiten.
- Sehr gute Figma-Kenntnisse.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit KI‑Tools für Recherche‑ und Analyseaufgaben (z. B. Desk Research, Synthese, Auswertung).
- Gute Kenntnisse in Barrierefreiheitsstandards sowie der BITV.
- Sicheres Auftreten im Kundentermin sowie sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau.
Das bieten wir dir:
- Because we care: Deine Work‑Life‑Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter – für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Jabeena aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
UX Designer (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG
Kontaktperson:
Dein Einstieg bei der ]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Designer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei )init(. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Design-Projekte präsentierst. Zeige, wie du nutzerzentriertes Design umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Usability-Tests als Gesprächsthema! Sprich darüber, wie wichtig sie für die Entwicklung von Produkten sind und teile deine eigenen Erfahrungen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit )init( interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Projekte zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als UX Designer interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im nutzerzentrierten Design zeigen. Wir wollen sehen, wie du kreative Lösungen entwickelst und umsetzt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wissen, wie wichtig der erste Eindruck ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von )init(
Mach dich mit der Vision und den Werten von )init( vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im UX-Design zur Gestaltung gesellschaftlich relevanter Projekte beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, die Gesellschaft von morgen mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du nutzerzentriertes Design angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft, deine Erfahrung greifbar zu machen und zeigt deine Fähigkeit, komplexe digitale Anwendungen zu gestalten.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du sowohl als Designer als auch als Teamplayer glänzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team bei )init( zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.