Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nutzerzentrierte digitale Lösungen für gesellschaftlich relevante Projekte.
- Arbeitgeber: )init( - ein innovatives Unternehmen mit interdisziplinären Teams und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Engagierte Unterstützung durch Patenschaften und Vernetzungsangebote für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und erste Erfahrung im UX-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über )init(
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für nutzerzentriertes Design mit, hast fundierte Erfahrung in der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen und möchtest gesellschaftlich relevante Projekte mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die gestalterische Verantwortung für digitale Fachanwendungen und Informationsangebote im öffentlichen und Gesundheitsbereich. Gemeinsam mit UI Designern und Entwickler:innen entwickelst du ganzheitliche Lösungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du denkst Design strategisch, treibst kreative Prozesse voran und bringst sowohl konzeptionelle Stärke als auch ein hohes Maß an visueller Präzision mit. Dabei bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung.
Das gibt es zu tun:
- Du berätst unsere Kund:innen in multidisziplinären Teams zu anspruchsvollen IT-Projekten.
- Du konzipierst, gestaltest und präsentierst kreative Strategie-, Inhalts- und UI-Konzepte für Internetportale, Fachanwendungen, Intranets und Apps.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung von Design-Systemen und Pattern Libraries mit und sorgst für konsistente Nutzererlebnisse.
- Du planst, koordinierst und moderierst Usability-Tests, Nutzer- und Kundenbefragungen sowie Workshops.
- Du bist Teil eines kreativen, sympathischen Teams und treibst den abteilungsübergreifenden Know-how-Transfer aktiv mit voran.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich, z. B. Human Factors, Design, Medienwissenschaften, Informatik, Psychologie oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in UX-Design und/oder UX-Research.
- Sehr gutes Gespür für aktuelle Kommunikations- und Technologietrends sowie deren Relevanz für nutzerzentrierte Produkte.
- Analytisches Denken und Erfahrung darin, aus Nutzer-Insights klare Produkt- und Designentscheidungen abzuleiten.
- Sehr gute Figma-Kenntnisse.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit KI‑Tools für Recherche‑ und Analyseaufgaben (z. B. Desk Research, Synthese, Auswertung).
- Gute Kenntnisse in Barrierefreiheitsstandards sowie der BITV.
- Sicheres Auftreten im Kundentermin sowie sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau.
Das bieten wir dir:
- Because we care: Deine Work‑Life‑Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter – für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Jabeena aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
UX Designer (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG
Kontaktperson:
Dein Einstieg bei der ]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Designer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Designs auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und du kannst direkt Feedback von der Community bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im UX-Design konkret einbringen kannst, um deren Ziele zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Gesellschaft von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als UX Designer interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im nutzerzentrierten Design zeigen. Wir wollen sehen, wie du kreative Lösungen entwickelst und umsetzt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von )init(
Mach dich mit der Vision und den Werten von )init( vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als UX Designer dazu beitragen können, gesellschaftlich relevante Projekte zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du nutzerzentriertes Design angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft, deine Erfahrung greifbar zu machen und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Figma demonstrieren
Da sehr gute Figma-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Tool zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio oder Screenshots deiner Arbeiten mitbringen, um deine Designs und deinen kreativen Prozess zu veranschaulichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wie der abteilungsübergreifende Know-how-Transfer funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.