Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2B-Projekte und entwickle Strategien zur Förderung der Diversität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Management und Leidenschaft für Diversität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Manager:in B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Dein Job beim 1. FSV Mainz 05
Als Arbeitgeber:in bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist, der Kreativität und Innovation anregt. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Dein Job beim 1. FSV Mainz 05 Recruiting-Team
