Wir als „dein-jobbike“ erweitern unser Portfolio: Neben Dienstrad-Leasing bieten wir Unternehmen künftig weitere starke Benefit-Lösungen, die Mitarbeitende im Alltag spürbar entlasten.
Mitarbeiterbindung ist das HR-Thema unserer Zeit. Du hast keine Lust auf Klinkenputzen für Produkte, die keiner braucht? Bei uns verkaufst du smarte Benefit-Lösungen, die Arbeitgeber im Kampf um Talente dringend benötigen. Du liebst die Jagd, das Telefon und den Erfolg? Dann lies weiter.
Für unser Inside-Sales-Team in Pulheim suchen wir ab sofort weitere Verstärkung, die Verkaufen nicht als Funktion, sondern als Handwerk versteht.
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm, durch echte Kaltakquise, das Reaktivieren warmer Kontakte und das Bearbeiten unserer Inbound-Leads aus Marketing, Website und Empfehlungen, auf.
- Du führst Erstgespräche, analysierst den Benefit-Bedarf deiner Ansprechpartner (HR, Geschäftsführung, Finanzleitung) und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Du erstellst Angebote, verhandelst Konditionen und bringst Abschlüsse über die Ziellinie — vom Einzelprodukt bis zum kombinierten Benefit-Paket.
- Du pflegst deine Aktivitäten konsequent im CRM, arbeitest eng mit Marketing und gibst Erkenntnisse aus dem Markt aktiv zurück ins Unternehmen.
- Du entwickelst Bestandskunden weiter — Cross-Selling und Upselling sind Teil deines Spielfelds.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.
- Du bist ein Beziehungsaufbauer, kein Callcenter-Agent. Du besitzt die Königsdisziplin des Vertriebs: Die Fähigkeit, Entscheider am Telefon zu begeistern und aus einem "Nein" ein "Erzählen Sie mir mehr" zu machen.
- Abschlussstärke, gesunde Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, auch nach dem fünften „Nein" am selben Tag freundlich und fokussiert zu bleiben.
- Strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft 365.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Ungedeckeltes Provisionsmodell mit einem starken, verlässlichen Fixum - wir belohnen Top-Performer ohne Limit.
- Warme und kalte Leads sowie ein professionell vorbereiteter Inbound-Funnel — du startest nicht bei null.
- Strukturiertes Onboarding mit individueller Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsplätze in Ehingen (Donau) mit der Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein tolles Team, das verkauft — und das auch gerne tut.
- Persönliche Weiterentwicklung über Sales-Trainings, Mentoring und individuelle Karrierepfade (z. B. Senior Sales, Teamlead, Key Account).
- attraktives e-Bike Leasing und weitere Benefits.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne kurz und auf den Punkt. Lebenslauf oder LinkedIn Profil reicht, Anschreiben ist kein Muss.
