Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachkräfte im Kinderschutz für eine sichere Kindheit.
- Unternehmen: Kinderschutzbund Münster, engagiert für die Rechte von Kindern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Kinderschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Kinderschutzbund Ortsverband Münster e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachberater*in im Kinderschutz / insoweit erfahrene Fachkraft (m/w/d) für die Fachberatungsstelle KiM (25 Std./Woche). Sie möchten sich mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihrer Erfahrung im Kinderschutz dafür einsetzen, dass Kinder und Jugendliche sicher aufwachsen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der Kinderschutzbund Münster setzt sich für die Achtung der Rechte von Kindern und Jugendlichen ein. In unserer Fachberatungsstelle KiM informieren und beraten wir insbesondere zu dem Thema Schutz vor Gewalt und stellen Kinder dabei in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit 25 Stunden, mit dem Schwerpunkt:
- Durchführung externer anonymer Gefährdungseinschätzungen sowie der fachlichen Beratung von Fachkräften im Rahmen der §§ 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG.
Die Stelle ist aufgrund eines Projekts zur Weiterentwicklung der Beratungsstrukturen im Kinderschutz zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung externer anonymer Gefährdungseinschätzungen gemäß §§ 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG
- Wahrnehmung der Rolle der InsoFa in Beratungsprozessen mit Fachkräften unterschiedlicher Arbeitsfelder
- Fachliche Beratung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen sowie zu Fragen des präventiven und intervenierenden Kinderschutzes
- Unterstützung der fallverantwortlichen Fachkräfte bei der Entwicklung, Planung und Reflexion geeigneter Schutz- und Hilfemaßnahmen
- Planung, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Informationsveranstaltungen und Fachtagen zum Themenfeld Kinderschutz und Gewalt gegen Kinder
- Unterstützung bei der Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards sowie interner und externer Kooperationsstrukturen im Kinderschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß § 8a SGB VIII und fachliche Sicherheit bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsfeld, der Kinder- und Jugendhilfe oder in angrenzenden Arbeitsfeldern
Ihre Kompetenzen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz mit einer kindzentrierten und ressourcenorientierten Haltung
- Erfahrung und Methodenwissen bezüglich einer verständlichen, nachvollziehbaren und wahrnehmbaren Form der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Bereich des inklusiven Kinderschutzes
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur strukturierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen und Institutionen
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Netzwerken und zur konzeptionellen Weiterentwicklung von Angeboten
- Kenntnisse der regionalen Hilfestrukturen sind von Vorteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft zu aufsuchenden Terminen im Stadtgebiet
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Kinderschutzbundes
Wir bieten Ihnen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, VKA 10 / 4
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
- Ein multiprofessionelles, engagiertes und wertschätzendes Team mit langjähriger Erfahrung im präventiven und intervenierenden Kinderschutz
- Fachliche Sicherheit durch die Tätigkeit weiterer insoweit erfahrenen Fachkräfte im Team und somit vorhandener Expertise im gesamten Kinderschutzspektrum, inklusive Zugriff auf etablierte Konzepte, Netzwerke und Kooperationen
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die eigene Beratungspraxis und die Weiterentwicklung kommunaler Kinderschutzstrukturen miteinander zu verbinden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergünstigte Teilnahme am Betriebssport der Provinzial
- Mitarbeit in einem sinnstiftenden Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Der Kinderschutzbund Münster schätzt Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens zum 16.08.2026 an: bewerbung@kinderschutzbund-muenster.de
Fachberater*in im Kinderschutz / insoweit erfahrene Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dein MS
Der Kinderschutzbund Ortsverband Münster e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Aufgabenfeld zu arbeiten, das gesellschaftliche Relevanz hat und in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater*in im Kinderschutz / insoweit erfahrene Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Dein MS, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater*in im Kinderschutz / insoweit erfahrene Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Dein MS passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein MS vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Dein MS gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Dein MS.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
