Quereinsteiger im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d)

Quereinsteiger im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d)

Karlsruhe +10 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Beratung von Bestandskunden im Außendienst.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und persönlicher Entwicklung.
  • Vorteile: Festanstellung, kostenlose Schulungen, individuelle Verdienstmöglichkeiten und regelmäßige Events.
  • Weitere Informationen: Starkes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Vertrieb und entwickle Dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Engagement, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, mit Kunden umzugehen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ambitionierte Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) mit Karrierewunsch im Außendienst. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, ist die folgende Stellenanzeige ideal für Deine Zukunft!

Dein Quereinstieg ist auf Personalsuche für das Vertriebsnetzwerk unserer Partnerunternehmen. Es entstehen keinerlei Kosten für Arbeitnehmer (m/w/d).

Die Chance, Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

  • Die Akquise Deiner Neukunden und Beratung Deiner Bestandskunden im Außendienst gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Außendienst und in der Kundenberatung.
  • Du bist Quereinsteiger (m/w/d) mit Karrierewunsch, Engagement und Selbstbewusstsein.
  • Du bringst neue Ideen in den Vertrieb und handelst ziel- und erfolgsorientiert.
  • Durch Deine empathische Art kommst Du auch mit schwierigen Kunden gut zurecht.
  • Eine Festanstellung und eine langfristige Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Du erhältst für Deine Karriere regelmäßige und vor allem kostenlose Schulungen und Fortbildungen für den Vertrieb im Außendienst.
  • Es werden Dir individuelle Verdienstmöglichkeiten und regelmäßige Events inklusive Incentives angeboten.
  • Du arbeitest im Außendienst mit Kollegen zusammen, die einen starken Teamgeist haben und Dich nach vorne bringen.

Standorte

KarlsruheErfurtMannheimMünchenHofBremenDortmundBielefeldFellbachMonheimArnsberg

Quereinsteiger im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: Dein-Quereinstieg.de

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Quereinsteiger im Vertrieb, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Förderung durch regelmäßige Schulungen und attraktive Verdienstmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem garantieren wir eine langfristige Karriereperspektive ohne Kosten für die Arbeitnehmer, was uns zu einem idealen Arbeitgeber im Außendienst macht.

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Kontaktdaten:

Dein-Quereinstieg.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über Deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! Dort findest Du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen, die Dir helfen können, Dich optimal auf Deine neue Karriere im Vertrieb vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kundenberatung
Engagement
Selbstbewusstsein
Zielorientierung
Erfolgsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Quereinsteigern, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind.

Betone deine Stärken!:Mach deutlich, was dich auszeichnet! Ob es deine empathische Art ist oder deine Fähigkeit, neue Ideen einzubringen – wir wollen wissen, wie du im Vertrieb glänzen kannst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Schau dir unsere Website an!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website an. Dort findest du viele Infos über uns und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, deine Bewerbung noch besser auf uns abzustimmen!

Halte es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir im Außendienst brauchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein-Quereinstieg.de vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen und dessen Vertriebsnetzwerk informieren. Verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie Du mit Deinen Ideen und Deinem Engagement einen Mehrwert schaffen kannst.

Bereite Deine Fragen vor

Zeige Interesse und Engagement, indem Du Fragen vorbereitest, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst Du, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere Deine Stärken

Nutze die Gelegenheit, um Deine Stärken und Erfahrungen hervorzuheben, auch wenn Du Quereinsteiger bist. Betone Deine Fähigkeit, mit schwierigen Kunden umzugehen, und bringe Beispiele für Deine Ziel- und Erfolgsorientierung. Das wird Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei Du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach Du selbst und zeige Deine empathische Art. Die Interviewer suchen nach jemandem, der ins Team passt und mit den Kollegen gut zusammenarbeiten kann. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.