Schwermer GmbH ist seit 1970 Ihr verlässlicher Partner für Planung, Ausführung, Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Kommunen und gewerbliche Kunden – stets mit einem Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d). Ihre Aufgaben liegen im Bereich von Installationsarbeiten. Sie übernehmen Installationsarbeiten in Privathäusern und Gewerbeobjekten, sanieren Bäder oder installieren Zentralheizungen in Bestandshäusern. Zudem übernehmen Sie Service- und Reparaturarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär.
Anforderungen an den Bewerber:
- Sie arbeiten gerne im Kundendienst
- aufgeschlossen
- engagiert
- zuverlässig
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- höflicher Menschenumgang
- ordentliche Erscheinung
Ihre Vorteile:
- Vielseitigkeit in den Bereichen Heizung und Sanitär
- Lehrgänge, um immer auf dem neusten Stand der Technik zu sein
- Einarbeitung als Kundendienstmonteur (w/m/d) in den Bereichen Gas-/Öl-/Pelletheizungen und Solar
- Gute Bezahlung
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgratifikation
- zusätzliche Altersvorsorge
- Zusatz-Krankenversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - Starten Sie noch heute Ihre Karriere.
Auszubildende (m/w/d) im Bereich von Installationsarbeiten Arbeitgeber: Dein Verl
PÖTTKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team in Lippstadt, schaffst du nicht nur sichtbare Ergebnisse, sondern entwickelst auch deine Fähigkeiten weiter. Genieße ein gepflegtes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken und frischem Obst, während du an innovativen Lösungen für die Metallverarbeitung mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (m/w/d) im Bereich von Installationsarbeiten erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Dein Verl bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Dein Verl lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Dein Verl an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Verl vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Dein Verl und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
