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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen bei Kunden in Bielefeld und Umgebung.
- Arbeitgeber: Schwermer GmbH, seit 1970 ein verlässlicher Partner im Bereich Heizungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgratifikation und zusätzliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielseitigen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Einarbeitung als Kundendienstmonteur in modernen Heiztechniken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und ausgebildete Kundendiensttechniker (m/w/d). Seit 1970 ist die Schwermer GmbH Ihr verlässlicher Partner für Planung, Ausführung, Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Kommunen und gewerbliche Kunden – stets mit einem Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit.
Deine Aufgaben liegen im Kundendienst, im Bereich Heizung. Sie sind für die Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen beim Kunden zuständig (Bielefeld und Umgebung).
Anforderungen an den Bewerber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Vergleichbares (m/w/d).
- Gerne im Kundendienst arbeiten, aufgeschlossen, engagiert und zuverlässig.
- Erweiterte Kenntnisse: Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung / -diagnose.
- Klimaschein, wünschenswert aber nicht essentiell.
- Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit.
- Freundlichkeit im Umgang mit den Kollegen und Kunden.
- Von Vorteil wären Erfahrungen im Bereich Neuinstallation, Altbausanierung sowie im Bereich von barrierefreien und behindertengerechten Badezimmern.
Welche Fähigkeiten wir uns wünschen:
- Grundkenntnisse: Kundendienst, Heizungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sanitärinstallation, Montage (Versorgungstechnik).
Ihre Vorteile:
- Vielseitigkeit in den Bereichen Heizung und Sanitär.
- Lehrgänge, um immer auf dem neusten Stand der Technik zu sein.
- Einarbeitung als Kundendienstmonteur (w/m/d) in den Bereichen Gas-/Öl-/Pelletheizungen und Solar.
- Gute Bezahlung.
- Mitarbeit in einem dynamischen Team.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachtsgratifikation.
- Zusätzliche Altersvorsorge.
- Zusatz-Krankenversicherung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - Starten Sie noch heute Ihre Karriere.
Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Heizung gesucht! Arbeitgeber: Dein Verl
Kontaktperson:
Dein Verl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Heizung gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Schwermer GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Heizungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schwermer GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kundendienst und in der Heizungstechnik dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Kundendiensttechniker!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Heizung gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizungstechnik hervor. Wenn du bereits in der Wartung oder Reparatur von Heizungsanlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft im Kundendienst arbeitet.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Verl vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Schwermer GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Heizung. Verstehe, was sie von ihren Kundendiensttechnikern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundendienst oder in der Heizungstechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Schwermer GmbH wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.