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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Klienten in ihrer täglichen Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Not und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Gütersloh freut sich über motivierte Mitarbeitende, die uns bei unserem Einsatz für Menschen in Not unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung für unsere Caritas Seniorenwohngemeinschaft in Neuenkirchen mit 30–39 Wochenstunden.
Was wir Ihnen an Vorteilen bieten:
- Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
- Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz
- Strukturierte Einarbeitung
- Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung nach dem attraktiven Caritastarif
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Karriereplanung, Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten
- Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen
- Bonus für Sonderleistungen
Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können:
- Sicherung der sach- und fachgerechten Begleitung und Versorgung der Klienten in Bezug auf grund- und behandlungspflegerische Verrichtungen sowie einer tagesstrukturierenden Betreuung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines korrekten und fristgerechten Verordnungsmanagements (SGB V)
- Sicherung einer korrekten Durchführung und Dokumentation der qualifizierten Pflegeprozesse
- Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung des Klienten unter Einbeziehung des sozialen Bezugsfeldes
- Förderung/Erhalt sozialer Kontakte der Mieter
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngemeinschaft
- ökonomischer und verantwortungsbewusster Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen
- Unterstützung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Einhaltung aller für den Bereich geltenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Hygienevorschriften, Arbeitszeitgesetz)
- konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, MDK, Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, Sozialamt, Apotheken sowie Angehörigen
- Durchführung von regelmäßigen Dienst-, Team- und Fallbesprechungen
- mitverantwortlich für das Führen und pünktliche Abgabe von Arbeits- und Stundennachweisen
- Kontrolle der Richtigkeit von Leistungsnachweisen und fristgerechter Abgabe
Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Berufserfahrung
- fundierte medizinisch-pflegerische Kenntnisse nach aktuellem Stand
- Kenntnisse über leistungsrelevante Gesetze (SGB V, SGB XI, SGB XII)
- Beratungskompetenz
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vivendi)
- Sie können die Begriffe Menschlichkeit und Empathie mit Leben füllen
- Ein Rund-um-Blick und Organisationstalent sowie Kreativität, Engagement, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken
Teamleitung für unsere Wohngemeinschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Dein Verl
Kontaktperson:
Dein Verl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für unsere Wohngemeinschaft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Menschlichkeit und Empathie, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in Not. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Caritas zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für unsere Wohngemeinschaft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung in unserer Wohngemeinschaft brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten hat.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Verl vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und dein Engagement für die Klienten zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze wie SGB V, SGB XI und SGB XII gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Wohngemeinschaft beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Engagement für die Mitarbeitenden.