Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht
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Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht

Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite praktische und theoretische Unterrichtseinheiten im Bereich Maler/Lackierer.
  • Arbeitgeber: VHS Reckenberg Ems ist ein führender Anbieter für Weiterbildung im Südkreis Gütersloh.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Auszubildenden mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen anerkannten Berufsabschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
  • Andere Informationen: Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zur Übernahme einer Leitungsfunktion sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht

VHS Reckenberg Ems / FARE

Als DER Weiterbildungsanbieter ist die VHS|FARE Partner für alle bildungsbereiten Menschen im Südkreis Gütersloh und darüber hinaus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen bei erwünschten oder benötigten Veränderungen der Lebensgestaltung im Alltag, im Wissen, in Freizeit und/oder Beruf kompetent zu begleiten und zu unterstützen.

Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE) hat ihren Fokus auf dem Übergangsmanagement Schule – Beruf, auf Ausbildungsmaßnahmen, der Integration in Arbeit, der Qualifizierung von Fachkräften sowie Beratungsleistungen. Unsere Mitarbeitenden sind die Garanten unseres Erfolgs. Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unserer erfolgreichen Beziehungsarbeit.

Für die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen in Berufsfeldern aus dem Bereich Maler/Lackierer (Gestaltung und Instandhaltung) suchen wir einen Kollegen/eine Kollegin (m/w/d).

Zu den Haupttätigkeiten werden gehören:

  • eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von praktischem und theoretischem Unterricht
  • Erstellen einer individuellen Förder- und Qualifizierungsplanung
  • Dokumentation des Unterrichts mit Hilfe der eingesetzten EDV-Lösung
  • Mitwirkung bei dem Ausbau und der Weiterentwicklung des Werkstattbereiches
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung des Werkstattbereiches

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie folgende formale Qualifikationen zwingend mit:

  • einen der ausgeschriebenen Stelle anerkannten Berufs- oder Studienabschluss
  • Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und der Weiterbildung von Fachkräften in dem genannten Berufsfeld
  • gerne mit Ausbildereignungsprüfung
  • EDV-Kenntnisse

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative und Ideenreichtum
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Empathie und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • einen Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber („Familienfreundlichkeit“ der berufundfamilie GmbH, Great Place to Work, …)
  • spannende und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Teilnahmen an zahlreichen VHS-Kursen

Bei entsprechender Bewerberlage ist die Stelle teilzeitgeeignet. Für führungserfahrene Bewerbende besteht zudem die Möglichkeit, eine Leitungsfunktion zu übernehmen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!
Annette Braun

#J-18808-Ljbffr

Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Dein Verl

Die VHS Reckenberg Ems / FARE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team bietet, sondern auch flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit familienfreundlichen flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterbildung durch kostenlose Teilnahmen an zahlreichen VHS-Kursen, was unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt und ihnen hilft, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
D

Kontaktperson:

Dein Verl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die VHS Reckenberg Ems und deren Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung und Weiterbildung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit in der Erwachsenenbildung wichtig ist und wie du die Lernenden motivieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht

Planungsfähigkeiten
Durchführungs- und Evaluationskompetenz
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Kenntnisse in der Weiterbildung von Fachkräften
EDV-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätssicherungskenntnisse
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Empathie
Flexibilität
Eigeninitiative
Ideenreichtum
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die VHS Reckenberg Ems: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die VHS Reckenberg Ems und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Bildungsträger auszeichnet und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und der Weiterbildung von Fachkräften eingehen. Zeige, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Persönliche Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine persönlichen Qualifikationen wie Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein klar herausstellst. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend.

Individuelle Förder- und Qualifizierungsplanung: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du individuelle Förder- und Qualifizierungspläne erstellen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle und deine Fähigkeit zur Planung und Evaluation von Unterricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Verl vorbereitest

Bereite dich auf die Haupttätigkeiten vor

Informiere dich über die eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor

Da die Dokumentation des Unterrichts mit Hilfe einer EDV-Lösung erfolgt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Sei bereit, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du vertraut bist.

Sei bereit für Fragen zur Qualitätssicherung

Da die Mitwirkung an der Qualitätssicherung des Werkstattbereiches eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse beitragen kannst. Überlege dir Strategien oder Ansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

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  • Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d) gesucht

    Rheda-Wiedenbrück
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • D

    Dein Verl

    50 - 100
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