Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team bei der Installation innovativer Parkraumbewirtschaftungsanlagen.
- Unternehmen: Avantpark, ein dynamisches Unternehmen im digitalen Parkraummanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und pünktliche Gehaltszahlung.
- Weitere Informationen: Starkes Team, offene Feedback-Kultur und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Parkens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Position
Du möchtest Deine Karriere vorantreiben und suchst nach neuen Herausforderungen? Dann bist Du bei Avantpark genau richtig!
Als Installationsmanager bist du mit deinem Team für die Installation unserer innovativen Parkraumbewirtschaftungsanlagen verantwortlich.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Standorte vorbereitet und bereit sind, von unseren Elektrikern und nach Plan installiert zu werden.
Du arbeitest von Anfang an mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und wirst viel unterwegs sein.
Ohne Dich, geht es nicht!
- Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du kommst pünktlich zur vereinbarten Zeit auf der Baustelle des Kunden an und leitest dein Team bei den Bauarbeiten.
- Du koordinierst unsere Installateure in ganz Deutschland und nimmst regelmäßig an Baustellenbesuchen teil.
- Du sorgst dafür, dass du, dein Team und die Öffentlichkeit immer sicher sind, indem du dich an die Gesundheits - und Sicherheitsvorschriften hältst.
- Du musst bereit sein, im ganzen Land zu reisen (das wird weniger, sobald unsere Teams besser etabliert sind).
- Deine Persönlichkeit
- Du bist ein Teamplayer, übernimmst aber auch gerne Eigenverantwortung
- Mit Can-Do Mentalität arbeitest Du strukturiert und behältst den Überblick
- Du bist flexibel, kommunikativ und empathisch
- Du bist gerne unterwegs & führst den Aufbau bei unseren Kunden vor Ort durch
- Du interessierst Dich für alles Technische und lernst gerne Neues dazu
- Du meisterst stressige Situationen in Ruhe & suchst nach nachhaltigen Lösungen
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker: in, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits Erfahrung als Manager von Monteuren oder Servicetechnikern.
- Gutes technisches Verständnis – mit „passt schon“ gibst Du Dich nicht zufrieden
- Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise auch BE, sowie Reisebereitschaft
Warum Avantpark?
- Zukunftssichere und unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden) - bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in kürzester Zeit im schnell wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Eine angemessene Vergütung und stets pünktliche Gehaltszahlung
- Hochwertige IT-Ausrüstung (Laptop & Iphone), komplette Arbeitskleidung, Servicefahrzeug (Van)
- Falls nicht vorhanden, bezahlen wir Dir die Ausbildung für einen Führerschein der Klasse-BE
- Starkes Team, Duz-Kultur, offene Tür- und Feedback- Kultur, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen.
- Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Wachstumsmarkt.
- Über uns
Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales und KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen
Parkingeye Ltd. , dem
Marktführer für ANPR-basiertes Parkraummanagement in Großbritannien , kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung eines seit über 22 Jahren erfolgreich etablierten internationalen Technologiekonzerns.
Unser gemeinsames
Ziel: Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden.
Mit smarten Technologien und einem konsequenten Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Zukunft des Parkens – effizient, fair und digital .
Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen:
persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.
Installationsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deine Avantpark
Avantpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Installationsleiter (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Du Deine Karriere aktiv vorantreiben kannst. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem starken Team und einer offenen Feedback-Kultur fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt mit innovativen Technologien einen spürbaren Impact zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Installationsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installationsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Deine Avantpark auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Deine Avantpark sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Deine Avantpark zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Avantpark vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
