B2B Marketing Manager (m/w/d)
B2B Marketing Manager (m/w/d)

B2B Marketing Manager (m/w/d)

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und realisiere kreative B2B-Marketingkampagnen für smarte Parkraumlösungen.
  • Arbeitgeber: Avantpark, ein innovatives Unternehmen im digitalen Parkraummanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Parkens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und 2–5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden.

Als B2B Marketing Manager (m/w/d) entwickelst und realisierst du zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen entlang der gesamten B2B Customer Journey – von Awareness bis Conversion. Du arbeitest eng mit dem UK-Marketing-Team sowie dem Director Marketing DACH zusammen und verantwortest einen professionellen, einheitlichen und konversionsstarken Außenauftritt – on- und offline.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen (inkl. Mailings und Lead-Nurturing)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite (inkl. SEO/UX)
  • Entwicklung & Umsetzung von Social Media Content (v. a. LinkedIn)
  • Erstellung von Sales-Präsentationen, Produktflyern und Unterlagen für Kundentermine
  • Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Branchenevents
  • Steuerung externer Dienstleister (z. B. Grafik, Text, Übersetzungen)
  • Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, HR und dem internationalen Marketingteam

Deine Persönlichkeit

Du bist digitaler Profi, verstehst deine Zielgruppe und entwickelst Kommunikation mit messbarem Impact. Du bringst Gestaltungswillen, Struktur und Pragmatismus mit – und findest dich in einer Hands-on-Kultur mit Tempo und internationaler Anbindung bestens zurecht. Du liebst Performance, hast kreative Ideen und setzt sie eigenverantwortlich um.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
  • 2–5 Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit CMS (z. B. WordPress), Mailtools (z. B. Mailchimp), Social-Media-Plattformen
  • Kreative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit starkem Projektmanagement
  • Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite, HubSpot von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Avantpark?

  • Zukunftssichere und unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung
  • Geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Eine angemessene Vergütung und stets pünktliche Gehaltszahlung
  • Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche
  • Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in kürzester Zeit im schnell wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Hochwertige IT-Ausrüstung
  • Starkes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen, Duz-Kultur, offene Tür- und Feedback-Kultur, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben anspruchsvolle Ziele an.
  • Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Wachstumsmarkt.

Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen: persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.

B2B Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deine Avantpark

Avantpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich digitales Parkraummanagement bietet und dabei die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines internationalen Konzerns kombiniert. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, fördert Avantpark eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Deine Avantpark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen B2B-Marketing-Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswebsite und deren Marketingstrategien genau unter die Lupe nimmst. Zeig uns, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Marketing verbessern können, sprich es an. Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du uns helfen kannst, Marktführer im DACH-Raum zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Manager (m/w/d)

B2B-Marketing
Kampagnenplanung
SEO
UX-Design
Social Media Management
Lead-Nurturing
CMS (z. B. WordPress)
Mailtools (z. B. Mailchimp)
Projektmanagement
Adobe Creative Suite
Canva
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Avantpark arbeiten möchtest und was dich an der Position als B2B Marketing Manager reizt. Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So kannst du auch gleich mehr über uns erfahren und dich optimal vorbereiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Avantpark vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die B2B-Marketingmaßnahmen ist. Überlege, wie du ihre Bedürfnisse und Herausforderungen ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Anforderungen von Avantpark verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Kreativität

Da die Position kreative Ideen erfordert, bringe einige Vorschläge für innovative Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du Social Media oder Content-Marketing nutzen würdest, um die Sichtbarkeit von Avantpark zu erhöhen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Hands-on-Kultur und das Team bei Avantpark zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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