Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Pflege des Kundenstamms im Außendienst.
- Arbeitgeber: Avantpark, ein innovatives Unternehmen im digitalen Parkraummanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Provision.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, offene Türen und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im B2B-Vertrieb und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position
Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden.
Der Sales Manager (m/w/d) ist entscheidend für den anhaltenden Erfolg und das zukünftige Wachstum von Avantpark, da die Gewinnung neuer Standorte und der Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms die Grundlage für unser Wachstum bilden. Als Sales Manager bist du für deine Region verantwortlich – vom Aufbau eines Sales Funnels, über die Pflege des Kundenstamms bis hin zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Parkflächen in deiner Region. Du bist von Anfang an kundenfokussiert – von der ersten Kontaktaufnahme über die Planung bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden setzt du hohe Standards, die unser Grundverständnis „Customer first“ widerspiegeln. Um dies effektiv zu tun, arbeitest du mit deinen Teamkollegen innerhalb von Avantpark Hand in Hand, um sicherzustellen, dass alle Herausforderungen schnell und effizient gelöst werden.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Neukundengewinnung mittels Telefon, E-Mail und im Außendienst
- Präsentation unseres Unternehmens von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Sicherstellung von Wachstum durch den Aufbau eines qualitativ hochwertigen Sales-Funnels
- Erstellung von Forecasts und deren Nachverfolgung
- Identifikation von Schlüsselkunden sowie Qualifizierung neuer Wachstumspotenziale
- Effektives Planen von Kundenterminen und Außendienst
Deine Persönlichkeit:
- Du bist ein erfolgshungriges Verkaufstalent, Teamplayer und hast Lust auf Neukundengewinnung
- Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und verfolgst konsequent Deine Ziele
- Du hörst aktiv zu, bist empathisch und kannst Dich auf dein Gegenüber einstellen
- Du arbeitest kundenorientiert: regelmäßiges Einholen von Feedback ist Dir wichtig
- Du hast ein angenehmes, professionelles Auftreten
- Du bist gerne in direktem Kontakt mit deinen Kunden und triffst diese präferiert vor Ort
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb
- Kenntnisse in der Neukundengewinnung via Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke
- Kenntnisse in MS Office und einem CRM-System (z. B. HubSpot)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Englisch B2, weitere Sprachen sind ein Plus
- Führerschein Klasse B erforderlich
Warum Avantpark?
- Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis
- Schnell wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Markt.
- Starkes Team: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
- Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung sowie einer offenen Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Urlaubstage, Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung, iPhone, Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Fixgehalt + attraktive Provision
- Einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden darf
Über uns
Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales und KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer für ANPR-basiertes Parkraummanagement in Großbritannien, kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung eines seit über 22 Jahren erfolgreich etablierten internationalen Technologiekonzerns. Unser gemeinsames Ziel: Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden. Mit smarten Technologien und einem konsequenten Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Zukunft des Parkens – effizient, fair und digital. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen: persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.
Sales Manager im Außendienst - München (m/w/d) Arbeitgeber: Deine Avantpark
Kontaktperson:
Deine Avantpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Außendienst - München (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Avantpark, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Zeige konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Avantpark und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Außendienst - München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Avantpark und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Kundenorientierung betonen!: Da du als Sales Manager viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Bedürfnisse erkennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Avantpark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Avantpark vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Customer first' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Sales Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder einen Sales Funnel aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenfokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenfeedback ist und wie du es in deine Verkaufsstrategien integrierst. Zeige, dass du empathisch bist und gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.