Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte und gestalte innovative Konzepte für Inklusion und Teilhabe.
- Unternehmen: Diakonie mit einem starken Fokus auf soziale Werte und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle befristet für die Elternzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Tagesstätte Parkstraße
Standort: Bremen
Frühester Eintrittstermin: 01.07.2026 – befristet für die Elternzeit
Vollzeit
Deine Mission bei uns
- Koordination der Gesamtaufgaben der Tagesstätte in Bezug auf Management, Finanzen sowie Struktur‑ und Ablauforganisation unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben
- Personalführung und -entwicklung
- Aufnahmemanagement und Abschluss von entsprechenden Verträgen
- Sicherstellung ganzheitlicher Förderung der Beschäftigten im Rahmen von Teilhabe und Inklusion
- Verantwortung für Dienst‑ und Einsatzplanung
- Verantwortung für den Gewaltschutz in der Einrichtung
- Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Arbeit, Qualitätssicherung und Berichtswesen
- Verantwortung für ein „Change‑Management“
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Behörden
- Steuerung und Überwachung bedarfsorientierter Mittelbeantragungen und -verwendung
- Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen sowie Pflege und Ausbau von Netzwerken
Du machst die Werte und Ziele der Diakonie zu deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheits‑ oder Sozialmanagement (oder vergleichbares Studium)
- Berufserfahrung in einer mindestens stellvertretenden Leitungsfunktion einer vergleichbaren Einrichtung
- Führungspersönlichkeit mit empathischer Grundhaltung bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsgrundlagen
- Fähigkeiten zum Entwickeln der Einrichtung hinsichtlich innovativer Konzepte und Innovationsfreude sowie Kompetenzen im Change‑Management
- Zukunftsorientierte Ansätze
- Fähigkeit zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Für diese Mission bieten wir dir
- Eine für die Elternzeit befristete Vollzeitstelle
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung die Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Attraktives Entgelt und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Melde dich bei Stefan KampTeilhabe AktivFon: (0421) 34 96 75 01 3
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum 17.05.2026 bei uns.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deine Mission Job
Die Diakonie bietet als Arbeitgeber in Bremen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Inklusion und Teilhabe ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitzuwirken, ist die Diakonie ein hervorragender Ort für engagierte Fachkräfte. Hier kannst du deine Ideen einbringen und die Werte der Diakonie in deiner täglichen Arbeit leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalführung oder im Change-Management – das bleibt im Gedächtnis!
Rechtsgrundlagen nicht vergessen!:Da wir in einem rechtlich regulierten Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Wissen über relevante Rechtsgrundlagen in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du fit in diesem Bereich bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Mission Job vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich gründlich über die Tagesstätte Parkstraße und ihre Werte. Verstehe die Mission der Diakonie und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, dein Organisationsgeschick oder deine Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine empathische Grundhaltung. Als Führungspersönlichkeit ist es wichtig, dass du nicht nur durchsetzungsstark bist, sondern auch ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen hast.
