Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der medizinischen Bedarfe und Unterstützung unbegleiteter minderjähriger Ausländer:innen.
- Unternehmen: Diakonische Einrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Migration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Unbegleitete minderjährige Ausländer:innen auf ihren zukünftigen Lebensort vorbereiten – du verfügst über Fertigkeiten, um unbegleitete minderjährige Jugendliche in enger Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern pädagogisch zu unterstützen und psychosozial zu betreuen? In unserer Erstaufnahmeeinrichtung bereiten wir die jungen Menschen auf einen guten Start in ihr neues Leben vor. Standort: Bremen. Frühester Eintrittstermin: sofort. Derzeit ist diese Stelle für zwei Jahre befristet. Vollzeit.
Deine Mission bei uns:
- Koordination und Dokumentation der medizinischen Bedarfe der Jugendlichen
- Sicherstellung und Planung der med. Erstuntersuchung in Absprache und Kooperation mit dem Gesundheitsamt und dem Betreuungsteam
- Planung und Zuführung zu Röntgenuntersuchungen, (akut-)medizinischen Terminen und ggf. weiterführender med. Behandlungsbedarfe in Zusammenarbeit und Absprache mit dem zuständigen Gesundheitsamt und dem AfSD, sowie den behandelnden Ärzt:innen, Kliniken, ärztlichen Praxen und dem päd. Betreuungsteam
- Durchführung aller administrativen Aufgaben in gesundheitlichen Angelegenheiten sowie fachgerechte Dokumentation
- Rückkopplung und fachlicher Austausch mit den Betreuungsfachkräften und deren Beratung
- Vorbereiten und Stellen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung und strukturierte Information des Betreuungsteams
- Beratung der Leitung und des Teams in Hygienefragen, Fragen des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und besonderen Ansteckungsrisiken in der Einrichtung
- Weiterentwicklung des Hygieneplans und Hygienemanagements in der Einrichtung in Rücksprache mit Leitung und der zentralen Hygienebeauftragten, Überwachung der Umsetzung durch alle Beteiligten in Rücksprache mit Leitung
- Schnittstelle zwischen den beteiligten Kooperationspartner:innen und dem Team
- Mitarbeit im pädagogischen Betreuungsteam bei der Aufnahme, Unterbringung, Versorgung und Betreuung der Jugendlichen
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
- Befähigung zum sachgerechten Umgang mit Medikamenten und zur Medikamentenstellung
- Interesse an einer Tätigkeit als Schnittstelle von medizinischer und sozialer Arbeit
- Freude an und Offenheit mit pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen Herkunftsländern
- Sicherheit in Verwaltungsangelegenheiten und PC-Arbeit
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Gute Englisch- oder Französischkenntnisse (gern auch weitere Fremdsprachenkenntnisse)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.761,31 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum bei uns.
Fachkraft medizinische Koordination, mit Anteilen Hygienebeauftragte:r (m/w/d) Arbeitgeber: Deine Mission Job
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von wohnungslosen Menschen einsetzt. Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Supervision und bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung unserer diakonischen Angebote mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft medizinische Koordination, mit Anteilen Hygienebeauftragte:r (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deine Mission Job siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft medizinische Koordination, mit Anteilen Hygienebeauftragte:r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deine Mission Job nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Mission Job vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deine Mission Job einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
