Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und gestalte aktiv die Jugendhilfe mit.
- Unternehmen: Diakonischer Träger in Bremen mit einem starken Fokus auf soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Verein für Innere Mission ist ein diakonischer Träger in Bremen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Der Bereich Jugendhilfe und Migration des Vereins für Innere Mission in Bremen betreibt die Erstaufnahmeeinrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen (EAE umA), die Intensivpädagogische Einrichtung „Sattelhof“ und das "Quartiersmanagement Wohnen Mühlenacker". Du möchtest Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Du interessierst dich für Migrationsarbeit? Dann suchen wir dich für unseren Bereich der Jugendhilfe und Migration als stellvertretende Bereichsleitung in Teilzeit.
Frühester Eintrittstermin: sofort mit 29,25 Stunden, derzeit befristet für zwei Jahre.
Deine Mission bei uns:
- Sicherstellung des gut funktionierenden Tagesgeschäftes und der reibungslosen Abläufe ebenso wie der Einhaltung von Auflagen, Gesetzen und Verordnungen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie Vertretung der Bereichsleitung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Definition von Prozessen und Schnittstellen, sowie aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien.
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagementsystems und Austausch mit anderen Bereichen, sowie der zentralen QMB.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der operativen Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Qualitätsmanagementes.
- Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Arbeitssystematiken (z. B. Arbeitsanweisungen, Verfahrensregelungen und sonstige operative Vorgabedokumente) und Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation.
- Recherche und Auseinandersetzung mit rechtlichen Vorgaben und Neuerungen im Fachbereich.
- Bei Bedarf Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterweisungen.
- Erstellen von Konzeptionen, Arbeitsgrundlagen, Texten und internen Publikationen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen.
- Übernahme von Verantwortung für eine motivierende Anleitung und Weiterentwicklung der Teams und des Bereichs.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitendenvertretung.
- Repräsentation des Bereichs nach außen zusammen mit der Bereichsleitung: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege zu Behörden und anderen Kooperationspartner:innen.
- Im Bedarfsfall Abwesenheitsvertretung für Leitungskräfte in den Einrichtungen des Bereichs sowie Unterstützung in den Teams.
- Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation mit einem Hochschulabschluss (BA und/oder MA).
- Mehrjährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise aus der Kinder- und Jugendhilfe.
- Leitungserfahrung erwünscht.
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (idealerweise eine einschlägige Weiterbildung).
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, idealerweise SGB VIII.
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Idealerweise Erfahrungen mit Projektfinanzierungen und Controlling.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzwerken und in Gremienarbeit erwünscht.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Know-how in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Empathie im Umgang mit Menschen in prekären Lebenslagen.
- Fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office), Excel-Kenntnisse erwünscht sowie Sicherheit in der Anwendung von MICOS-Systemen.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen.
- In Ausnahmefällen Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag.
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten.
- Supervision und Fortbildungen.
- Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 10 AVR DD plus Zulage, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 5.265,14 Euro brutto + eine Zulage in Höhe von 356,80 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket.
Melde dich bei: Nicole Höfling-Engels, Jugendhilfe und Migration, Fon: 0170 84 49 55 8. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum 18.08.2026 bei uns.
Die 7 besten Gründe für uns als Arbeitgeber! Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.
Karriere: Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
Nächstenliebe: Wir helfen und unterstützen Menschen in Not und bieten ihnen neue Lebensperspektiven. Unser diakonisches Handeln leitet sich aus dem Evangelium ab und ist geprägt von Nächstenliebe, gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Toleranz.
Leistungsspektrum: Ob Einrichtungen für Geflüchtete, Tagestreff für Wohnungslose oder Servicewohnen für alte Menschen – wir verfügen über ein breit gefächertes diakonisches Leistungsangebot. Hieraus ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung.
Zukunft: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.
Hingucken und Handeln: Unser Ziel: Die Teilhabe jedes Einzelnen am gemeinschaftlichen Leben. Um dies zu erreichen, engagieren wir uns auch auf politischer Ebene und beteiligen uns in verschiedenen Gremien.
Von Wohnhäusern für ehemals wohnungslose oder beeinträchtigte Menschen über Notunterkünfte für Männer und Frauen bis hin zu unserer Geschäftsstelle: Mit unseren zahlreichen Einrichtungen sind wir in den verschiedenen Stadtteilen von Bremen und umzu vertreten.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration Standort: Bremen mit 29,25 S[...] Arbeitgeber: Deine Mission Job
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von wohnungslosen Menschen einsetzt. Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Supervision und bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung unserer diakonischen Angebote mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration Standort: Bremen mit 29,25 S[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deine Mission Job schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deine Mission Job zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deine Mission Job zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deine Mission Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration Standort: Bremen mit 29,25 S[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deine Mission Job suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deine Mission Job einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Mission Job vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
