Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Pusteblume gGmbH, ein innovativer Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiger Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 62600 € pro Jahr.
Es lebe der Unterschied - Gemeinsam für die Erwachsenen von morgen. Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.
Ihre Ausstattung:
- Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Fülle von Ressourcen, die Sie unterstützen, Ihre pädagogischen Ziele zu erreichen
- Ein Grundverdienst zwischen 56.000 € - 62.600 € brutto pro Jahr, plus Schichtzuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr
Aufgaben im Feld:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Krisen- und Clearingeinrichtung
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Führung, Anleitung und Entwicklung des pädagogisch-pflegerischen Teams
- Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII)
- Steuerung der Aufnahme-, Clearing- und Hilfeplanprozesse
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
- Krisenmanagement und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
- Erfahrung in der Teamleitung oder Einrichtungsleitung
- Hohe fachliche Kompetenz im Kinderschutz
- Organisations- und Führungskompetenz
- Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht! Arbeitgeber: Deine Pusteblume
Die Pusteblume gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Leitung in Brück eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einer inklusiven Krisen- und Clearingeinrichtung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung, regelmäßige Supervision und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 35 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Zukunft von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit inklusiver Pädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Krisenintervention und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Pusteblume vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Pusteblume gGmbH und ihre inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung. Verstehe, was sie unter Inklusion verstehen und wie sie die pädagogischen Ziele umsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Krisenintervention oder im Kinderschutz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die pädagogische Arbeit hast.
