Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Pusteblume gGmbH, ein innovativer Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 62600 € pro Jahr.
Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.
Ihre Ausstattung
- Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Fülle von Ressourcen, die Sie unterstützen, Ihre pädagogischen Ziele zu erreichen
- Ein Grundverdienst zwischen 56.000 € - 62.600 € brutto pro Jahr, plus Schichtzuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.
Aufgaben im Feld
- Fachliche und organisatorische Leitung der Krisen- und Clearingeinrichtung
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Führung, Anleitung und Entwicklung des pädagogisch-pflegerischen Teams
- Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII)
- Steuerung der Aufnahme-, Clearing- und Hilfeplanprozesse
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
- Krisenmanagement und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
- Erfahrung in der Teamleitung oder Einrichtungsleitung
- Hohe fachliche Kompetenz im Kinderschutz
- Organisations- und Führungskompetenz
- Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht Arbeitgeber: Deine Pusteblume
Die Pusteblume gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück eröffnet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung, regelmäßige Supervision und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 35 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschüsse. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht die Pusteblume gGmbH zu einem bedeutenden Ort für engagierte Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit inklusiver Pädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Krisenintervention und Teamleitung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in Krisenintervention und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Pusteblume vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Pusteblume gGmbH und ihre inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung. Verstehe das pädagogische Konzept und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Arbeit in einer solchen Einrichtung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Einrichtung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Krisenintervention oder im Kinderschutz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als pädagogische Leitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Kooperationsfähigkeit zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern und zu verbessern.
