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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP-Schnittstellen und unterstütze Anwendungsberater aktiv.
- Arbeitgeber: DeineZeit bietet dir neue Perspektiven und Wertschätzung in deiner Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 500 €.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, ein tolles Team und langfristige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Programmierkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und intensive Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
#IschaDeineZeitDu bewegst Dich in Deinem aktuellen Job auf der Stelle, bist unzufrieden, Dir fehlt die Wertschätzung oder Du sucht einfach nur eine neue Herausforderung?Dann komm zu DeineZeit und lass Dir neue Perspektiven aufzeigen. Du allein bestimmst, wie Dein beruflicher Erfolg aussieht.Aktuell suchen wir einen Junior SAP-Berater (m/w/d)Deine Aufgaben:
- Implementierung und Entwicklung von Schnittstellen im SAP-Umfeld
- Aktive Unterstützung der Anwendungsberater
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklern sein
- Realisierung von Konzepten und Durchführung von technischen Tests
- Analyse von neuen SAP-Technologien
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung (m/w/d)
- Erste Kenntnisse in den Programmiersprachen HTML5, CSS, C#, Java, .NET, C, C++ oder ABAP wären wünschenswert, oder die ausgeprägte Bereitschaft sich einzuarbeiten
- Neugierde und Lernbereitschaft
- Teamgeist und guter Kundenumgang
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich erwartet:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine gute und intensive Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Eine Startprämie von 500,00 €
- Ein super Team welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir begleiten Dich in jeder Phase Deiner beruflichen Laufbahn, vom qualifizierten Berufseinstieg, über den Wiedereinstieg, bis hin zur Vermittlung oder Übernahme in Deinen Traumjob bei einem unserer Partner.DeineZeit freut sich über Deine Bewerbung, damit wir eine gute gemeinsame Zeit haben. Denn es ist DeineZeit!Ansprechpartner für diese Stelle ist Timo Korten.Bewerbung an: bewerbung@deinezeit-bremen.deDeineZeit Personalmanagement GmbHKonsul-Smidt-Straße 8 u28217 BremenTel. 0421 3889 0500www.deinezeit-bremen.de #J-18808-Ljbffr
Junior SAP-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: DeineZeit GmbH
Kontaktperson:
DeineZeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP-Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit neuen Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP und den relevanten Programmiersprachen übst. Du kannst auch an Online-Kursen teilnehmen, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklern agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP-Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DeineZeit und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior SAP-Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Programmiersprachen und deine Lernbereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei DeineZeit reizt. Gehe auf deine Neugierde und Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da gute Sprachkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeineZeit GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior SAP-Berater technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie HTML5, CSS, C#, Java, .NET, C, C++ oder ABAP vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse und Deine Lernbereitschaft zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst Du oft im Team arbeiten müssen. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und den Kundenkontakt schätzt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit den Werten und der Kultur von DeineZeit vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du Dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, wie Du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind besonders relevant.