Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DeineZeit Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Personaldokumente und rekrutiere neue Mitarbeiter.
  • Unternehmen: DeineZeit, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 500 €.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine berufliche Zukunft in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bewegst Dich in Deinem aktuellen Job auf der Stelle, bist unzufrieden, Dir fehlt die Wertschätzung oder Du suchst einfach nur eine neue Herausforderung? Dann komm zu DeineZeit und lass Dir neue Perspektiven aufzeigen. Du allein bestimmst, wie Dein beruflicher Erfolg aussieht.

**Deine Aufgaben:**

  • Erstellung von Personaldokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
  • Stammdatenpflege und die Digitalisierung von Personalakten
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Auswertungen und Statistiken zu verschiedenen Personalkennzahlen
  • Eigenverantwortliches Führen von Projekten aus dem Bereich Personal

**Das bringst Du mit:**

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • Belastbarkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Deutsch in Wort und Schrift

**Was Dich erwartet:**

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine gute und intensive Einarbeitung
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Sonderzahlungen
  • Eine Startprämie von 500,00 €
  • Ein super Team welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir begleiten Dich in jeder Phase Deiner beruflichen Laufbahn, vom qualifizierten Berufseinstieg, über den Wiedereinstieg, bis hin zur Vermittlung oder Übernahme in Deinen Traumjob bei einem unserer Partner. DeineZeit freut sich über Deine Bewerbung, damit wir eine gute gemeinsame Zeit haben. Denn es ist DeineZeit!

Ansprechpartner für diese Stelle ist Timo Korten.

Bewerbung an: bewerbung@deinezeit-bremen.de

DeineZeit Personalmanagement GmbH Konsul-Smidt-Straße 8 u 28217 Bremen Tel. 0421 3889 0500 www.deinezeit-bremen.de

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DeineZeit Personalmanagement

DeineZeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem engagierten Team, das stets bereit ist, Unterstützung zu leisten, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen eine individuelle berufliche Entwicklung und langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter.

DeineZeit Personalmanagement

Kontaktdaten:

DeineZeit Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Personaldokumenten
Stammdatenpflege
Digitalisierung von Personalakten
Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Auswertungen und Statistiken
Eigenverantwortliches Führen von Projekten
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalreferent (m/w/d) zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeineZeit Personalmanagement vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über DeineZeit informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass Du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Übe typische Interviewfragen

Bereite Dich auf häufige Fragen vor, die in einem Personalreferenten-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. Deine Erfahrungen in der Rekrutierung oder den Umgang mit Konflikten im Team. Übung macht den Meister!

Zeige Deine soziale Kompetenz

Da soziale und kommunikative Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Teamfähigkeit und Dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.