Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei wichtigen Prozessen.
- Unternehmen: DeineZeit, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 500 €.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere selbst und profitiere von intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, soziale Kompetenz und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du trittst in Deinem aktuellen Job auf der Stelle? Dir fehlt Wertschätzung oder einfach eine neue Herausforderung? Dann ist jetzt Deine Zeit gekommen. Bei DeineZeit bestimmst Du selbst, wie Dein beruflicher Erfolg aussieht. Wir zeigen Dir neue Perspektiven und begleiten Dich auf Deinem Weg.
Deine Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
- Führung der Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Selbstständige Stammdatenpflege
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Kenntnisse in MS-Office
- Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
- Gute Eigenorganisation
- Deutsch in Wort und Schrift
Was Dich erwartet:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine gute und intensive Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Eine Startprämie von 500,00 €
- Ein super Team welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt!
Ansprechpartner für diese Stelle ist Timo Korten
Bewerbung an: bewerbung@deinezeit-bremen.de
DeineZeit Personalmanagement GmbH
Konsul-Smidt-Straße 8 u
28217 Bremen
Tel. 0421 3889 0500
www.deinezeit-bremen.de
DeineZeit begleitet Dich auf Deinem gesamten Karriereweg – vom Einstieg bis zu Deinem Traumjob. Denn: Es ist Dein Job. Deine Karriere. Deine Zeit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DeineZeit Personalmanagement
DeineZeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deinen beruflichen Erfolg selbst zu gestalten. Mit flachen Hierarchien, einer überdurchschnittlichen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert deren persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem erwartet Dich ein starkes Team in Bremen, das Dich bei Deiner Einarbeitung und Karriereplanung unterstützt.
Kontaktdaten:
DeineZeit Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DeineZeit Personalmanagement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DeineZeit Personalmanagement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DeineZeit Personalmanagement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeineZeit Personalmanagement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DeineZeit Personalmanagement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
