Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: SPZ Westmünsterland am St Agnes Hospital Bocholt, eines der größten Zentren in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und enge Vernetzung mit anderen Institutionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie Empathie für besondere Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das SPZ Westmünsterland am St Agnes Hospital Bocholt sucht zur Verstärkung des interdisziplinären Teams zeitlich unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Standort Bocholt. Die Position (Vollzeit/Teilzeit) umfasst die interdisziplinäre Diagnostik und Behandlung von Kindern (0-18 Jahre) mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen in einem engagierten Team.
Kooperation mit überregionalen Zentren und Universitäten. Das SPZ Westmünsterland ist eines der größten in ganz Deutschland. Es ist einzigartig in seiner überregionalen Struktur an drei Standorten (Bocholt, Coesfeld und Rheine). Allein am Standort Bocholt werden im Jahr knapp 4.000 Patienten betreut.
Was wir bieten:
- ein engagiertes, interdisziplinär arbeitendes Team
- rasche, eigenverantwortliche Fallführung
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- enge Vernetzung mit anderen Institutionen zum Austausch und persönlichen Netzwerkarbeit
- regelmäßiger Austausch und Fachfallkonferenzen mit der Humangenetik des UKM, Frühförderstellen, Jugendämtern, Therapeuten, Tagesklinken und anderen Institutionen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit:
- möglichst Erfahrungen in der Untersuchung und Entwicklungseinschätzung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- ein großes Maß an Empathie für Kinder und Familien in besonderen Lebenslagen
- Bereitschaft zum Austausch mit anderen Institutionen (Schulen, Jugendämtern, Kindergärten, Therapeuten), um gemeinsam die beste Lösung für die Kinder und Familien zu treffen
Ihre Aufgaben:
- mit zunehmender Erfahrung die Beurteilung und Zusammenführung aller organischer, psychischen, therapeutischen und sozialen Befunde, Erstellung mehrdimensionaler Diagnosen und Behandlungspläne unter ganzheitlicher, systemischer Betrachtungsweise
- medikamentöse Behandlung bei speziellen Störungsbildern
- indikationsgerechte Verordnung von Heil- und Hilfsmitteln
Das SPZ:
Das Sozialpädiatrisches Zentrum ist eine Einrichtung zur ambulanten Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr mit Entwicklungsstörungen, Verhaltensstörungen, chronischen Erkrankungen sowie drohenden bzw. bestehenden Behinderungen. Bei der sozialpädiatrischen Diagnostik steht nicht nur die augenblickliche Entwicklungssituation des Kindes, sondern die gesamte Lebens- und Familiensituation im Vordergrund. Die Besonderheit der sozialpädiatrischen Arbeit besteht darin, dass ein Team bestehend aus unterschiedlichen Berufsgruppen die Kinder und Jugendlichen sowie ihre Familie gemeinsam und oft über einen langen Zeitraum betreut. Wir führen im Rahmen des diagnostischen Prozesses alle gängigen Entwicklungsdiagnostiken, emotionale Testungen, Autismusdiagnostik, Diagnostik von Trauma- und Traumafolgestörungen, Bindungsdiagnostik, Diagnostik von ADHS oder Störungen des Sozialverhaltens durch und betreuen unter anderem auch viele Pflegekinder und ihre Familien.
Klinik und Weiterbildung:
Das SPZ ist mit eigenem Gebäudeteil von 600 qm an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefärztin Frau Dr. med. Eva Hahn) angebunden, was Zugriff auf moderne Diagnostik (MRT, EEG, EKG, Labor) und eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet. Frau Dr. Hahn verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
Kinder- und Jugendmedizin: 60 Monate (volle Weiterbildungsbefugnis) Neuropädiatrie (18 Monate)
Wir bieten zudem Ausbildungen in den folgenden Subdisziplinen an: Als zertifiziertes und anerkanntes Behandlungszentrum für Kinder und Jugendliche mit Diabetes mellitus Typ 1 gemäß den Richtlinien der DDG (Deutschen Diabetes-Gesellschaft) erfolgt in unserer Klinik die 24-monatige Weiterbildung zum Diabetologen / zur Diabetologin DDG (volle Weiterbildungsbefugnis). Kinderendokrinologie, Kinderkardiologie: komplette nicht-invasive Diagnostik und Therapie einschließlich Kardio-MRT, Neonatologie: perinataler Schwerpunkt (FG ab 1.500g / 32+0 SSW).
Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Sozialpädiatrisches Zentrum Arbeitgeber: Deinezukunft Deinklinikum
Kontaktperson:
Deinezukunft Deinklinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Sozialpädiatrisches Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch mit Kindern und Familien umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im SPZ Westmünsterland. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Standorte und Teams zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, dich auf neue Möglichkeiten einzulassen, die sich ergeben könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Sozialpädiatrisches Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im SPZ Westmünsterland arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir alles direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinezukunft Deinklinikum vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Sozialpädiatrische Zentrum und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu den interdisziplinären Teams und den Behandlungsmethoden hast, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Sensibilität in der Interview-Situation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder in schwierigen Situationen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und wie du zur Verbesserung der Behandlungsprozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin klar und strukturiert darzustellen. Betone deine Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten und wie du diese in die Praxis umsetzen möchtest.