Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Executive-Search-Projekte und arbeite eng mit einem erfahrenen Mentor zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Executive Search mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Persönliches Mentoring, strukturierte Ausbildung und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideal für motivierte Einsteiger, die sich in einem anspruchsvollen Umfeld entwickeln möchten.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und baue ein starkes berufliches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder baldiger Abschluss, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Junior Project Associate Executive Search (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere dort, wo wichtige Führungsentscheidungen getroffen werden.
Für die Unterstützung nationaler und internationaler Executive-Search-Mandate suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation hat, zuverlässig arbeitet und sich schnell entwickeln möchte.
Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Managing Director zusammen und begleiten anspruchsvolle Suchprojekte von der Marktanalyse und Kandidatenidentifikation bis zur erfolgreichen Besetzung.
Vorkenntnisse im Executive Search sind nicht erforderlich.
Entscheidend sind Interesse an Menschen und Unternehmen, Einsatzbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ihre Aufgaben
- Erstellung von Marktanalysen, Market Mappings und Zielfirmenlisten
- Identifikation und professionelle Ansprache geeigneter Führungskräfte
- Unterstützung der laufenden Kommunikation mit Kunden und Kandidaten
- Koordination von Projektplänen, Terminen und Prioritäten
- Teilnahme an Kandidateninterviews, online und vor Ort
- Vorbereitung von Suchspezifikationen, Kandidatenprofilen und Präsentationen
- Erstellung von Kundenreports und strukturierten Kandidatenvergleichen
- Mitwirkung an Kandidatenpräsentationen und Auswahlprozessen
- Pflege von Projekt-, Kunden- und Kandidatendaten in CRM-Systemen und Kundenplattformen
- Unterstützung bei Reporting, Projektadministration und Rechnungsmanagement
- Identifikation und Erprobung neuer Technologien für den Executive-Search-Prozess
Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung für einzelne Projektmodule und die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden.
Die Aufgaben orientieren sich an den bisherigen Tätigkeitsfeldern der Position.
- Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium oder einen bevorstehenden Studienabschluss
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an professioneller Kommunikation und am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Eine positive, offene und gewinnende Art
- Eine sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Neugier auf Unternehmen, Märkte, Führung und internationale Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich engagiert einzubringen
Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Einstiegsposition sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Was wir bieten
- Persönliches Mentoring durch einen erfahrenen Managing Director
- Eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung im C-Level Executive Search
- Direkte Einbindung in nationale und internationale Mandate
- Schrittweise Einführung in Research, Kandidatenansprache, Interviewführung und Projektmanagement
- Regelmäßiges, entwicklungsorientiertes Feedback
- Frühe Verantwortung entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung
- Einblicke in unterschiedliche Branchen, Unternehmen und Geschäftsmodelle
- Eine beschleunigte Karriereentwicklung bei entsprechender Leistung
- Perspektive auf eine Weiterentwicklung zum Project Manager oder Executive Search Consultant
- Aufbau eines hochwertigen beruflichen Netzwerks bereits zu Beginn Ihrer Karriere
- Ihr idealer Berufseinstieg
Diese Position eignet sich für Menschen, die nicht einfach nur einen ersten Job suchen, sondern ein anspruchsvolles Geschäft von Grund auf lernen möchten.
Sie müssen heute noch keine Führungskräfte beurteilen oder C-Level-Gespräche führen können. Sie sollten aber bereit sein, genau das Schritt für Schritt zu lernen.
Junior Project Associate Executive Search (m/w/d) Arbeitgeber: Deininger
Deininger Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Vergütungskomponenten bietet, sondern auch eine offene und dynamische Arbeitskultur fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Executive-Search-Beratern und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wird jeder Mitarbeiter in seiner Karriere unterstützt und hat die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
