(Junior) Marketing Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche Shoppingcard, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und individuelles Onboarding.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist einer der führenden Her steller in der Konsum güter branche in den neuen Bundes ländern. Für den Stand ort Sommerfeld (Leipzig) sucht es nun zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Marketing Manager (m/w/d) Kennziffer: Chiffre 25003 Ih re Auf ga ben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing strategien Unterstützung bei Kommunika tions maßnahmen (Online, Print, Social Media) Beitrag zur Entwicklung von Produkt- und POSKonzepten Eigenverantwortliche Projekt umsetzung mit Fach abteilungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbs analysen Pflege von Online-Shop und Website Organisation und Betreuung von Messen und Events Ihr Pro fil: Studium der Wirtschafts wissen schaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestes zwei Jahre Berufs er fahrung im Marketing idealer weise bei einem Konsumgüter Unternehmen Erste Erfahrungen in der Zusammen arbeit mit Agenturen Grundlagen im Projekt management Sie denken mit, handeln eigen ver ant wortlich und pragmatisch Struktur und Organi sation zählen zu Ihren Stärken Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Shopping card: Monat liche Zusatz leistung für Ihre persön lichen Wünsche Mit arbeiter rabatte: Profitieren Sie von ex klusiven Vor teilen über unser Corporate-Benefits-Pro gramm Jobrad: Bleiben Sie mobil, gesund und um welt be wusst unter wegs Kurze Wege offene Kommunikation: Ihre Ideen finden bei uns Gehör und Raum zur Um setzung Individuelles Onboarding: Wir sorgen für einen professio nellen und wert schätzenden Start Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schrift lich unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintritts termins aus schließ lich per E-Mail an BEWERBUNGSLINK. Wir freuen uns auf Sie! deinJOB.de ist ausschließ lich für die Weiter leitung der Bewer bungen zuständig und kann Ihnen leider keine weiteren Infor mationen erteilen. deinJOB.de Chiffre 25003 chiffre25003@deinjob.email www.deinJOB.de

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: deinJOB.de

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der kreative Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche Entfaltung besteht. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Shoppingcard, Mitarbeiterrabatten und einem Jobrad fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Der Standort Sommerfeld bei Leipzig ermöglicht kurze Wege und eine offene Kommunikation, was die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen erleichtert.
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Kontaktperson:

deinJOB.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine kreativen Ideen einzubringen! Als (Junior) Marketing Manager wird von dir erwartet, dass du innovative Ansätze zur Umsetzung von Marketingstrategien vorschlägst. Überlege dir im Voraus, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Marketingstrategien
Kommunikationsmaßnahmen
Online-Marketing
Print-Marketing
Social Media
Produktentwicklung
POS-Konzepte
Projektmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Online-Shop Pflege
Eventorganisation
Deutsch (sehr gut)
Englisch (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Marketing Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Marketing hervor, besonders wenn du bereits in der Konsumgüterbranche gearbeitet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden. Das sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deinJOB.de vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die Produkte und Marketingstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrungen im Marketing zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ideen für Marketingmaßnahmen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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