Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Abteilungen und arbeite aktiv im Pflegealltag mit.
- Unternehmen: Spital Uster, ein zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und kreative Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, günstige Parkmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung, Teamplayer mit klarer Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.
Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Für unsere chirurgische Tagesklinik, medizinisches Ambulatorium und Funktionsdiagnostischen Bereich suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Führungs-Persönlichkeit.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- übernimmst die personelle und organisatorische Führung mehrerer Abteilungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass ihr eure Ziele erreicht
- packst im Pflegealltag mit an und bist nah am Team sowie an den Patientinnen und Patienten
- bringst dich aktiv in Projekte ein, leitest diese selbstständig oder arbeitest in interdisziplinären Projektgruppen mit
- arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und gestaltest eine offene, wertschätzende und kollegiale Teamkultur mit
- unterstützt die Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Berufsbildung mit und arbeitest eng zusammen mit Auszubildenden (Lernenden und Studierenden)
Was dich für den Job auszeichnet:
- abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise im ambulanten Bereich
- bereits Führungserfahrung gesammelt und hast eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
- arbeitest gerne im Team und schätzt die interdisziplinären sowie interprofessionelle Zusammenarbeit
- gehst gerne neue Aufgaben an, kommunizierst klar und wertschätzend und bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und entscheidungsstark
- denkst in Prozessen mit und behältst den Überblick
- verfügst über gute Anwenderkenntnisse im KISIM und PEP sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
7 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- offene und moderne Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld mit Platz für Ideen und Kreativität
- familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen bei verschiedenen
Abteilungsleitung 80-100% - Tageskliniken (chir./med.) sowie Funktionsdiagnostik Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem familiären Zusammenhalt verbindet. Hier profitierst du von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer zentralen Lage und einem engagierten Team bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung 80-100% - Tageskliniken (chir./med.) sowie Funktionsdiagnostik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Spital Uster arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Spital Uster, damit du zeigen kannst, wie du zur Vision einer digitalen Gesundheitsdrehscheibe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung 80-100% - Tageskliniken (chir./med.) sowie Funktionsdiagnostik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Teamfähigkeit!:In unserer familiären Atmosphäre ist Teamarbeit das A und O. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Spital Uster und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Vision einer digitalen Gesundheitsdrehscheibe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Spital Uster durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegequalität einzubringen. Authentizität kommt immer gut an!
