Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Bildungsauftrag im Gesundheitsbereich und setze innovative Konzepte um.
- Unternehmen: Insel Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsausbildung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, breiter Handlungsspielraum und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Gezielte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Pflegeberufen bei und arbeite mit engagierten Auszubildenden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bildung, Pflegefachperson und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bereich Aus- und Weiterbildung ist zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe in der Insel Gruppe. An fünf Standorten werden jährlich gegen 18'000 Aus- und Weiterbildungswochen in zwölf verschiedenen Gesundheitsberufen durchgeführt. Das Weiterbildungsangebot wird jährlich von bis zu 1600 Fachpersonen besucht und umfasst über 40 Kurse und Lehrgänge. Für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags suchen wir eine engagierte Fachperson.
Das erwartet Sie:
- Den Bildungsauftrag der Direktion Pflege mitgestalten und Innovationen umsetzen
- Gremien und Arbeitsgruppen führen und Projektaufgaben übernehmen
- Bildungsangebote und Konzepte evaluieren und weiterentwickeln
- Den Ausbildungsverlauf von Auszubildenden gewährleisten, in Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen der klinischen Praxis
- Prozesse der klinischen Ausbildung steuern und zur Prozessoptimierung beitragen
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in konzeptioneller und agiler Arbeitsweise sowie Projekterfahrung, vorzugsweise im Bildungsbereich der Pflegeberufe
- Berufserfahrung als Pflegefachperson Dipl. HF oder BSc sowie eine pädagogische Qualifikation
- Freude und Engagement in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit breitem Handlungsspielraum, die Eigeninitiative und Gestaltungsfreude fordert
- kompetentes und motiviertes Team
- Gezielte Einführung ins Aufgabengebiet
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Doris Bänziger, Abteilungsleiterin Ausbildung Gesundheitsberufe, Insel Gruppe, 3010 Bern.
Bildungsverantwortliche:r Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Aufgabe in einem kompetenten und motivierten Team bietet. Mit einem breiten Handlungsspielraum und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Bildungsangeboten fördert die Gruppe nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch innovative Ansätze in der Ausbildung der Gesundheitsberufe. Die zentrale Lage in Bern ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche:r Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitsbereich in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitsbereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche:r Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsberufe sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich und wie du innovative Konzepte umgesetzt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe den Bildungsauftrag
Mach dich mit dem Bildungsauftrag der Direktion Pflege vertraut. Überlege dir, wie du Innovationen in der Aus- und Weiterbildung umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine konzeptionelle und agile Arbeitsweise zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im Bildungsbereich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Doris Bänziger oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
