Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen im Alterszentrum Adlergarten.
- Unternehmen: Alterszentrum Adlergarten, ein liebevolles Zuhause für 160 Bewohner:innen.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und 5-6 Wochen Ferien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Wohngruppe im Alterszentrum Adlergarten, das rund 160 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis ca. Ende Oktober 2026 mit Aussicht auf eine Festanstellung, eine kompetente und fröhliche Persönlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben unserer Bewohner:innen im Alterszentrum Adlergarten positiv zu gestalten!
Ihre Aufgaben
- Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege im Bezugspersonensystem
- Verantwortlich für einen zeitgemässen Pflegeprozess
- Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
- Mitwirkung an der Entwicklung der Pflegequalität und der Wohngruppe
- Einsatz im Früh-, Spät- und Nachtdienst
Ihr Profil
- Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Verständnis des Schweizerdeutsch
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und wenn möglich Erfahrung in elektronischer Bewohnerdokumentation (sowie vorzugsweise RAI-Kenntnisse)
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 - 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Adeela Mirza, Leitung Betreuung und Pflege.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (60 %), befristet, Alterszentrum Adlergarten Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Alterszentrum Adlergarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität der Bewohner:innen einsetzt, während Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem vielfältigen Gesundheitsförderungsangebot profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (60 %), befristet, Alterszentrum Adlergarten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Alterszentrum Adlergarten interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Alterszentrum Adlergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die individuelle Betreuung und Pflege bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam das Leben der Bewohner:innen positiv gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (60 %), befristet, Alterszentrum Adlergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer fröhlichen Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen im Alterszentrum Adlergarten ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Alterszentrum, indem du Fragen zur Pflegequalität und den Herausforderungen im Alltag stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche spezifischen Kurse oder Schulungen du in der Vergangenheit besucht hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu steigern.
