Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflegequalität in komplexen Patientensituationen gewährleisten und Praxisentwicklung vorantreiben.
- Unternehmen: Sympathisches Landspital mit familiärer Atmosphäre und Teil der grössten universitären Spitalgruppe der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita Kiri für Kinderbetreuung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Neurorehabilitation aktiv mit und unterstütze Patienten auf ihrem Weg nach Hause.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Rehabilitationsbereich und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein sympathisches Landspital der Insel Gruppe im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in die grösste universitäre Spitalgruppe der Schweiz. Die Neuro Rehabilitation verfolgt ein abgestuftes Versorgungsmodell. Darin bieten wir die letzte Stufe der Neuro-Rehabilitativen Versorgung mit dem Ziel einer Entlassung der Patient:innen nach Hause.
Das erwartet Sie:
- Evidenzbasiertes Sicherstellen der Pflegequalität in komplexen Patientensituationen
- Kontinuierliche Praxisentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin sicherstellen
- Unterstützung der gemeinsamen Abteilungsführung mit Führung und Bildung nach Shared Governance
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Rehabilitationsbereich
- Fachspezifische Pflegeweiterbildung: Bachelor of Science (BSc), NDS, CAS, DAS oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Bereitschaft, sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
- Umfassende Informatikkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein Arbeitgeber, dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, inkl. Kindertagesstätte Kita Kiri im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen und besonderen Früh- und Spätmodulen
- Unterstützung, dich in dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und dein Team kennenzulernen
- Ein Spital mit einer familiären, herzlichen Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen (GAV)
- Parkplatzmöglichkeiten vorhanden
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Heidi Barisi und Elsbeth Joos Bühlmann Teamleiterinnen Neuro Rehabilitation INSELSPITAL 3132 Bern.
Fachexpert Neurorehabilitation – Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Inselspital bietet eine familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf evidenzbasierte Pflegequalität und kontinuierliche Praxisentwicklung unterstützt das Spital die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren die Angestellten von einer herzlichen Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexpert Neurorehabilitation – Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Neurorehabilitation arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unsere Unternehmenskultur und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Neurorehabilitation! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpert Neurorehabilitation – Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Landspital arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Neurorehabilitation? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Informiere dich über die Neurorehabilitation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Neurorehabilitation verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Neurorehabilitation ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen betreffen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Spital zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
