Fachkoordinator Pflegeentwicklung: Weiterbildung & Wissensmanagement

Fachkoordinator Pflegeentwicklung: Weiterbildung & Wissensmanagement

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Weiterbildungen und Schulungen im Pflegebereich.
  • Unternehmen: Klinik Hirslanden, ein führendes medizinisches Netzwerk in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams und Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 69720

Du arbeitest gerne organisiert, behältst den Überblick und setzt dein Organisationstalent gezielt ein? Als Fachkoordinator*in Pflegeentwicklung koordinierst du Weiterbildungen und Schulungen und stellst sicher, dass fachliche Unterlagen gut zugänglich und verfügbar sind.

DEINE AUFGABEN

  • Planung und Steuerung von Weiterbildungsangeboten sowie Onboarding-Tagen im Pflegebereich
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Übernahme von Geräteschulungen und Einführungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit Medizintechnik und Pflegeentwicklung
  • Koordination und Mitarbeit bei Projekten und Workshops
  • Strukturierung und Betreuung von fachlichen Unterlagen und Lerninhalten in den Wissenssystemen (z. B. SharePoint, DMS, Learning Academy) in Zusammenarbeit mit Pflegeexpert*innen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, Gesundheitsfachperson oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in administrativen oder kaufmännischen Abläufen von Vorteil; Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten im Pflegebereich
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, sowie digitalen Anwendungssystemen (Teams, Share Point, DMS)

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen steht dir Martina Bucher, Leiterin Pflegeentwicklung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Fachkoordinator Pflegeentwicklung: Weiterbildung & Wissensmanagement Arbeitgeber: Deinpflegejob

Die Klinik Hirslanden in Zürich bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkoordinatoren in der Pflegeentwicklung. Mit einem interdisziplinären Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer marktgerechten Entlohnung, was die Klinik zu einem der besten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen macht.

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Kontaktdaten:

Deinpflegejob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator Pflegeentwicklung: Weiterbildung & Wissensmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator Pflegeentwicklung: Weiterbildung & Wissensmanagement mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in administrativen Abläufen
Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Fachkoordinator*in Pflegeentwicklung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet

Informiere dich über die Klinik Hirslanden

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik Hirslanden verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fachkoordinator*in Pflegeentwicklung zu verdeutlichen.

Fragen zur Weiterbildung und Wissensmanagement

Da der Job stark auf Weiterbildung und Wissensmanagement fokussiert ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Engagement zu zeigen.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Geräten und digitalen Anwendungssystemen wie MS Office, SharePoint und DMS hervorhebst. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.