Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Weiterbildungen und Schulungen im Pflegebereich.
- Unternehmen: Klinik Hirslanden, ein führendes medizinisches Netzwerk in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit über 10'000 Mitarbeitenden aus 80 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 80 € pro Stunde.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69720
Du arbeitest gerne organisiert, behältst den Überblick und setzt dein Organisationstalent gezielt ein? Als Fachkoordinator*in Pflegeentwicklung koordinierst du Weiterbildungen und Schulungen und stellst sicher, dass fachliche Unterlagen gut zugänglich und verfügbar sind.
DEINE AUFGABEN
- Planung und Steuerung von Weiterbildungsangeboten sowie Onboarding-Tagen im Pflegebereich
- Mitarbeit beim Aufbau und der Übernahme von Geräteschulungen und Einführungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit Medizintechnik und Pflegeentwicklung
- Koordination und Mitarbeit bei Projekten und Workshops
- Strukturierung und Betreuung von fachlichen Unterlagen und Lerninhalten in den Wissenssystemen (z. B. SharePoint, DMS, Learning Academy) in Zusammenarbeit mit Pflegeexpert*innen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, Gesundheitsfachperson oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in administrativen oder kaufmännischen Abläufen von Vorteil; Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten im Pflegebereich
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie digitalen Anwendungssystemen (Teams, Share Point, DMS)
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Martina Bucher, Leiterin Pflegeentwicklung unter T +41 44 387 35 05 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Fachkoordinatorin / Fachkoordinator Pflegeentwicklung (a) 60-80% Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Klinik Hirslanden in Zürich bietet nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz am Zürichsee, sondern auch ein inter- und multiprofessionelles Team, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, während marktgerechte Entlohnung und umfassende Sozialleistungen die Mitarbeitenden unterstützen. Mit über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen fördert die Klinik Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem der besten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinatorin / Fachkoordinator Pflegeentwicklung (a) 60-80% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deinpflegejob ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deinpflegejob.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deinpflegejob zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deinpflegejob zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deinpflegejob relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deinpflegejob, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
