ph3Über den Job /h3 /brpDer Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Für die Spitex Stadt Winterthur suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. /p /brh3Fachverantwortliche/-r Pflege (80%) Spitex /h3 /brh3Ihre Aufgaben /h3 /brul /brliSicherstellen der Qualitätssicherung sowie Implementierung bzw. Umsetzung von evidenzbasiertem Fachwissen und Konzepten zur Qualitätsentwicklung /li /brliAnalysieren von komplexen Betreuungs- und Pflegesituationen /li /brliSicherstellen des Pflegeprozesses unserer Klientinnen und Klienten (mit Fallverantwortung) /li /brliStellvertretende Aufgaben bei Abwesenheit der Teamleitung /li /brliMitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten /li /br /ul /brh3Ihr Profil /h3 /brul /brliAbschluss als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und mind. 3 Jahre Berufserfahrung, mit Vorteil bei Spitex /li /brliZusatzausbildungen (z.B. Palliative Care) wünschenswert /li /brliGewandter Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, evt. RAI-HC) /li /brliMit dem Velo mobil und in Besitz eines Führerausweises /li /br /ul /brh3Was bieten wir /h3 /brul /brliZukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne /li /brliDu-Kultur über alle Stufen /li /brliUmfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten /li /brliGleichstellung, Diversität und Inklusion /li /brliWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite. /li /br /ul /brh3Kontakt /h3 /brpIhre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Ellaine Dale, Teamleitung Spitex, Telefon . Mehr erfahren? /p /p #J-18808-Ljbffr
Fachverantwortliche/-r Pflege (80%) Spitex Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Hirslanden Klinik Hirslanden in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen und -ärzte in der Radiologie. Mit einer strukturierten Facharztausbildung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem interdisziplinären Team fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einem vielfältigen, internationalen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität schätzt.
