Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege von kardiologischen Patient:innen und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der größten Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und gelebte Mitgestaltung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Management-Weiterbildung, Erfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege, Führung, Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Bei uns in der Kardiologie und Herzchirurgie arbeitest du in einem hochspezialisierten, universitären Umfeld und übernimmst als Gruppenleitung Pflege eine zentrale Rolle im Team. Das Universitätsspital Zürich ist eines der größten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8’600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Das erwartet dich:
- Pflege mit Tiefe: Du betreust Patient:innen mit komplexen kardiologischen Erkrankungen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.
- Führung im Alltag: Ob als Tagesverantwortliche:r oder Mitglied im Shared Governance Team. Du wirkst aktiv mit, dass Team und die Prozesse der Abteilung in die richtige Richtung zu steuern. Dein Führungsgedanke ist geprägt von unseren USZ-Werten: Gemeinsam, verantwortlich und zum Wohle Aller.
- Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und übernimmst Führungsaufgaben im Personalbereich (inkl. Dienstplanung, Recruiting, Entwicklung).
- Teamarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitsprache und gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt.
- Mitwirkung in Projekten: Du bringst deine Ideen und Expertise aktiv in Entwicklungsprozesse ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau HF/FH / Pflegefachmann HF/FH.
- Eine abgeschlossene Management-Weiterbildung auf Stufe CAS in Management inkl. Leadership, oder die Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
- Erfahrung im Akutspital.
- Begeisterungsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Integrität, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein unterstützendes, respektvolles Miteinander zu fördern.
Unsere Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Entwicklungspotenzial.
- Ein kollegiales, engagiertes Team in einem spezialisierten Umfeld.
- Universitäres Setting mit modernster Infrastruktur.
- Gelebte Mitgestaltung und offene Feedbackkultur.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gruppenleitung Pflege Bettenstation Kardiologie & Herzchirurgie - 80-100% Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Universitätsspital Zürich ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Gruppenleitung Pflege in der Kardiologie und Herzchirurgie die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochspezialisierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, einer offenen Feedbackkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Spital nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Hier trägst du aktiv zur Zukunft der Pflege bei und profitierst von modernster Infrastruktur sowie einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Kardiologie und Herzchirurgie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Spitäler zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Universitätsspital Zürich und die Abteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die vielleicht perfekt zu dir passen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Gruppenleitung Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten des Universitätsspitals Zürich vertraut. Zeige in deinem Interview, wie du diese Werte – Gemeinsam, Verantwortlich und zum Wohle Aller – in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung Pflege verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
