HF/FH Pflegefachkraft – Nachtdienst, abwechslungsreich

HF/FH Pflegefachkraft – Nachtdienst, abwechslungsreich

Bern Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von Patient:innen im Nachtdienst.
  • Unternehmen: Innovatives Team im Anna-Seiler-Haus des Inselspitals.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Offenes Lernklima und individuelle Einarbeitung in Fachgebiete.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das erwartet Sie

  • Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern.
  • Sie unterstützen und schätzen eine konstruktive, interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsqualität.
  • Sie erleben ein lebendiges und vielfältiges Aufgabengebiet mit offenem Lern- und Arbeitsklima.
  • Einsatz ausschließlich im Nachtdienst.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung im Akutbereich.
  • Positive Einstellung und Freude an der Mitgestaltung in Veränderungsprozessen und Verantwortungsübernahme.
  • Zuverlässige, belastbare und dynamische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
  • Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten (mind. B2 in Deutsch).

Unser Angebot

  • Motiviertes und engagiertes Team, welches eine gemeinsame Teamkultur gestaltet und weiterentwickelt.
  • Sorgfältige Einführung in die Fachgebiete.
  • Moderne Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus.
  • Ein ausgewogener Arbeitsplan ist uns wichtig, dabei gehen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein.
  • Familie und Beruf lassen sich bei uns gut vereinbaren.

Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina Glatz, Abteilungsleiterin Pflege.

E-Mail schreiben: INSELSPITAL 3010 Bern

HF/FH Pflegefachkraft – Nachtdienst, abwechslungsreich Arbeitgeber: Deinpflegejob

Das Inselspital in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten, das eine offene und konstruktive Teamkultur pflegt. Mit einer modernen Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus und einem ausgewogenen Arbeitsplan, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier erleben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Nachtdienst, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Deinpflegejob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HF/FH Pflegefachkraft – Nachtdienst, abwechslungsreich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Akutbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du eine positive Einstellung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum du gerne im Nachtdienst arbeitest und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HF/FH Pflegefachkraft – Nachtdienst, abwechslungsreich mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Pflege
Betreuung von Patient:innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierung
Dienstleistungsqualität
Akutbereich Erfahrung
Veränderungsprozesse Mitgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Akutbereich. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Krankheitsbildern umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich über Teamarbeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Patient:innen zeigen. Denk an Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, im Interview authentisch und überzeugend zu wirken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach der Teamkultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Positive Einstellung zeigen

Eine positive Einstellung ist entscheidend, besonders in einem Bereich wie der Pflege. Zeige im Interview, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und das Team überzeugen, dass du gut ins Unternehmen passt.