Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Überwachung und Pflege von Patienten in einer familiären Intensivstation.
- Unternehmen: Spital Uster, ein zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Lernbegleitung, finanzielle Unterstützung für Weiterbildung, zusätzliche Ferienwoche und eigene Kinderkrippe.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit direktem Austausch und echten Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche Entwicklung in der Intensivpflege.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst.
Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Du suchst eine anspruchsvolle Ausbildung, bei der du gefordert wirst und viel lernen kannst? Bei uns im Spital Uster erwartet dich eine kleine, familiäre Intensivstation, auf der du schnell Teil des Teams wirst und Schritt für Schritt in die Welt der Intensivpflege hineinwächst.
Wir bieten dir ein überschaubares Umfeld mit direktem Austausch, kurzen Wegen und echten Lernmöglichkeiten - nah an der Praxis, nah am Menschen. Ergänzt wird deine Ausbildung durch ein einjähriges Praktikum im Stadtspital Triemli. Damit erhältst du zusätzlich wertvolle Erfahrungen und bekommst Einblick in verschiedene Arbeitsweisen - eine starke Kombination für deinen beruflichen Weg.
Während deiner gesamten Ausbildungszeit begleiten wir dich persönlich und mit viel Engagement - individuell, kompetent und auf Augenhöhe. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich und starte die Ausbildung im April oder Oktober als Studierende NDS HF - Intensivpflege.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- professionelle Überwachung, Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten unter Anleitung der Berufsbildung sowie Führen einer vollständigen Pflegedokumentation
- Anwendung der neu erlernten pflegerischen und medizinaltechnischen Massnahmen in hochkomplexen und schnell wechselnden Patientensituationen
- Unterstützung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in Krisensituationen
- enge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
Was dich für den Job auszeichnet:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Akutspital
- Bewerbende mit ausländischem Diplom müssen sich bereits im SRK-Anerkennungsverfahren befinden
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1-Abschluss)
- hohe Motivation Neues zu lernen, Interesse an der Begleitung von Menschen in Krisensituationen und in schnell wechselnden Pflegesituationen
- konstruktive Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
- Flair für Geräte
6 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Lernbegleitung durch kompetente Berufsbildnerinnen und Berufsbildner für das Erreichen der Lernziele während des Studiums
- Unterstützung während des Studiums durch die für die Intensivstation zuständige Pflegeexpertin
- finanzielle Unterstützung bei den Weiterbildungskosten
- eine zusätzliche Ferienwoche
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- eigene Kinderkrippe
Dein Arbeitsort: Uster
Deine Ansprechperson: Christian Köchli, Abteilungsleiter Intensivstation. Für allgemeine Fragen und Auskünfte: Irene Zeller, HR Business Partner.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Intensivpflege – Studierende NDS HF (Ausbildung) Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem familiären Arbeitsumfeld verbindet. Hier profitierst du von einer umfassenden Ausbildung in der Intensivpflege, unterstützt durch erfahrene Berufsbildner und eine enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team. Mit zentraler Lage, finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen und einer zusätzlichen Ferienwoche bieten wir dir die idealen Voraussetzungen für deine berufliche Entwicklung und ein erfüllendes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intensivpflege – Studierende NDS HF (Ausbildung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Spital Uster zu vernetzen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Intensivpflege und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig Interesse an der Ausbildung und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und zeige, dass du bereit bist, in einem interprofessionellen Team zu arbeiten. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das ist entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intensivpflege – Studierende NDS HF (Ausbildung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Intensivpflege begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in Krisensituationen reagierst und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Uster verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Vision des Spitals. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du in Krisensituationen ruhig geblieben bist oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen auf der Intensivstation fragen oder wie die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Neues zu lernen. Das Spital Uster legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre, also sei offen und ehrlich – das wird sicher positiv wahrgenommen!
