Leiter/in HF Pflegeausbildung – Innovativ gestalten & führen

Leiter/in HF Pflegeausbildung – Innovativ gestalten & führen

Ausbildung 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HF Pflegeausbildung und entwickle innovative Lernformate.
  • Unternehmen: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich mit einem Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeausbildung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich sucht eine Ausbildungsleiterin bzw. einen Ausbildungsleiter HF Pflege, 80-100%.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Ausbildungsgang HF Pflege, planen, organisieren und sichern die Qualität der Ausbildung und entwickeln innovative Lernformate. Sie beraten Berufsbildende, Führungspersonen und Lernende, begleiten anspruchsvolle Gespräche und koordinieren interne Schulungen (LTT).

Leiter/in HF Pflegeausbildung – Innovativ gestalten & führen Arbeitgeber: Deinpflegejob

Die Hirslanden Klinik Hirslanden in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen und -ärzte in der Radiologie. Mit einer strukturierten Facharztausbildung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem interdisziplinären Team fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einem vielfältigen, internationalen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität schätzt.

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Kontaktdaten:

Deinpflegejob Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in HF Pflegeausbildung – Innovativ gestalten & führen mit Bravour zu bestehen

Ausbildungsmanagement
Qualitätssicherung
Innovative Lernformate entwickeln
Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Schulungen