Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Abteilungen und arbeite aktiv im Pflegealltag mit.
- Unternehmen: Spital Uster, ein familiäres und modernes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und kreative Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, günstige Parkmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung, Teamplayer mit klarer Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Für unsere chirurgische Tagesklinik, medizinisches Ambulatorium und Funktionsdiagnostischen Bereich suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Führungs-Persönlichkeit als Abteilungsleitung 80-100% - Tageskliniken (chir./med.) sowie Funktionsdiagnostik.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- übernimmst die personelle und organisatorische Führung mehrerer Abteilungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass ihr eure Ziele erreicht
- packst im Pflegealltag mit an und bist nah am Team sowie an den Patientinnen und Patienten
- bringst dich aktiv in Projekte ein, leitest diese selbstständig oder arbeitest in interdisziplinären Projektgruppen mit
- arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und gestaltest eine offene, wertschätzende und kollegiale Teamkultur mit
- unterstützt die Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Berufsbildung mit und arbeitest eng zusammen mit Auszubildenden (Lernenden und Studierenden)
Was dich für den Job auszeichnet:
- abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise im ambulanten Bereich
- bereits Führungserfahrung gesammelt und hast eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
- arbeitest gerne im Team und schätzt die interdisziplinären sowie interprofessionelle Zusammenarbeit
- gehst gerne neue Aufgaben an, kommunizierst klar und wertschätzend und bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und entscheidungsstark
- denkst in Prozessen mit und behältst den Überblick
- verfügst über gute Anwenderkenntnisse im KISIM und PEP sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
7 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- offene und moderne Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld mit Platz für Ideen und Kreativität
- familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen bei verschiedenen "Brands"
- mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkingmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
- gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr)
Dein Arbeitsort: Uster
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Leitung Tageskliniken & Funktionsdiagnostik – Teamorientiert Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem familiären Zusammenhalt verbindet. Hier erwartet dich eine offene und kreative Arbeitskultur, die durch überdurchschnittliche Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und eine zentrale Lage in Uster besticht. Zudem fördern wir aktiv deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Tageskliniken & Funktionsdiagnostik – Teamorientiert erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Spital Uster arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Spital Uster, damit du zeigen kannst, wie du zur Vision einer digitalen Gesundheitsdrehscheibe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist und wie du eine wertschätzende Teamkultur fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tageskliniken & Funktionsdiagnostik – Teamorientiert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Uster verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle stark teamorientiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du solltest bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir auch, wie du die Pflegequalität weiterentwickeln würdest und welche Ideen du für die Ausbildung von Lernenden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Spitals zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage nach, wie das Spital Uster die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
