Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und optimiere klinische Prozesse.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe AG, Vorreiter in der Gesundheitsversorgung der Zukunft.
- Vorteile: Spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Revolution im Gesundheitswesen und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe AG investiert in die Gesundheitsversorgung der Zukunft mit neuen Behandlungsangeboten, neuer Infrastruktur und Digitalisierung. Wir suchen Verstärkung zu 80 - 100 % als Vollzeit oder 40 % bei einer Doppelanstellung im klinischen Betrieb.
Das erwartet Sie:
- Sie arbeiten im Team Klinische Praxisentwicklung und Digitalisierung der Direktion Pflege.
- Sie sind massgeblich an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Epic beteiligt und wirken bei der digitalen Transformation der Insel Gruppe mit.
- Sie leiten und unterstützen Projekte zur Optimierung und Standardisierung von klinisch-betrieblichen Prozessen und Strukturen der ambulanten und stationären Einheiten der gesamten Insel Gruppe mit Fokus Pflege.
- Sie sind eng in strategische und operative Entwicklungsthemen eingebunden und wirken bei der Qualitätsentwicklung der Pflege und der Förderung der Patientensicherheit mit.
- Sie nehmen einen interdisziplinären und interprofessionellen Fokus ein und arbeiten produktlinienübergreifend.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH und verfügen idealerweise über einen Hochschulabschluss auf Stufe Master of Science in Pflege.
- Sie sind in hohem Masse interessiert, klinisches Wissen mit digitalen und technischen Anforderungen zu verbinden und sich weiterzubilden (Epic Zertifizierungen), Epic-Kenntnisse sind erwünscht.
- Sie haben Interesse für die Bereiche Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen und Arbeitsumgebungsfaktoren.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von interdisziplinären und interprofessionell angelegten Projekten.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und vertreten fachliche Themen in interdisziplinären sowie interprofessionellen Gremien mit sicherem Auftreten.
Unser Angebot:
Leisten Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Fachkompetenz einen aktiven Beitrag zum Erfolg der Direktion Pflege und zur Umsetzung der strategischen Ziele der Insel Gruppe. Eine spannende, abwechslungsreiche Stelle am Puls der digitalen Transformation und Versorgungsqualität in einem hoch motivierten Team mit verschiedenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sabine Molls, Leiterin Bereich Klinische Praxisentwicklung & Digitalisierung.
Pflegeexperte Digitalisierung & Epic-Transformation Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Insel Gruppe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in die Zukunft der Gesundheitsversorgung investiert und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen, sondern auch eine Kultur des Engagements und der Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Versorgungsqualität mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich für die Gesundheit der Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexperte Digitalisierung & Epic-Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflege und Digitalisierung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Digitalisierung, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen die neuesten Entwicklungen erkunden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte Digitalisierung & Epic-Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine digitalen Skills:Da wir in der digitalen Transformation tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien hervorhebst. Erzähl uns von deinen Epic-Kenntnissen oder anderen relevanten Projekten!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends in der digitalen Gesundheitsversorgung vertraut. Informiere dich über die Rolle von Epic und wie es die Pflegeprozesse optimiert. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für die Insel Gruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams testen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Insel Gruppe, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
