Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) APN Innere Medizin/Infektiologie/Angiologie 60%

Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) APN Innere Medizin/Infektiologie/Angiologie 60%

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und fördere die Fachentwicklung in der Inneren Medizin und coach Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der größten Spitäler in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung durch das Führungsteam und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 8'600 Mitarbeitenden und exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem interprofessionellen Team.
  • Qualifikationen: Master of Science in Nursing oder in der zweiten Hälfte der Ausbildung.

Unsere Spezialität am Universitätsspital Zürich ist es, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld eine qualitativ hohe Patientenversorgung sicherzustellen. Das Universitätsspital Zürich ist eines der größten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Möchtest du Teil unseres Teams sein?

  • Du führst und förderst die Fachentwicklung auf den Abteilungen und wirst dabei vom Führungsteam (Management, Bildung und Fach) unterstützt.
  • Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung vorzugsweise in der Inneren Medizin, bereitet es Dir Freude Mitarbeitende zu befähigen und sie in komplexen Pflegesituationen zu coachen.
  • Du arbeitest gerne in einem interprofessionellen Team und bringst eine ausgeprägte Patientenorientierung mit.
  • Die Erarbeitung, Einführung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Konzepte sowie themenspezifische Neuerungen und Entwicklungen sind Teil deiner täglichen Arbeit.
  • Du verfügst über einen Master of Science in Nursing oder befindest dich in der zweiten Hälfte der Ausbildung.

Unsere Benefits

Universitätsspital Zürich 8091 Zürich

Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) APN Innere Medizin/Infektiologie/Angiologie 60% Arbeitgeber: Deinpflegejob

Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegeexpert:innen, die in einem dynamischen und interprofessionellen Team arbeiten möchten. Mit über 8'600 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherstellen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Führung, die ihre fachliche Entwicklung aktiv vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Deinpflegejob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) APN Innere Medizin/Infektiologie/Angiologie 60% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Universitätsspital Zürich arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Inneren Medizin und Infektiologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Pflegesituationen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interprofessionellen Team zu arbeiten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) APN Innere Medizin/Infektiologie/Angiologie 60% mit Bravour zu bestehen

Fachentwicklung
Coaching
Patientenorientierung
Interprofessionelles Teamwork
Erarbeitung von fachlichen Konzepten
Einführung und Umsetzung von Neuerungen
Evaluation von Entwicklungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Inneren Medizin hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Mitarbeitende unterstützt oder komplexe Pflegesituationen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Teamarbeit ist alles:Wir suchen jemanden, der gerne im interprofessionellen Team arbeitet. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position eine Pflegeexpertin oder einen Pflegeexperten in der Inneren Medizin erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden und pflegerischen Konzepten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Infektiologie und Angiologie, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem interprofessionellen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Teamorientierung zu erkennen.

Hebe deine Coaching-Fähigkeiten hervor

Da du Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen coachen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der fachlichen Entwicklung anderer hervorhebst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du andere unterstützt hast, und präsentiere diese im Interview.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Führungsteams zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, und zeige damit dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Patientenversorgung.