Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und betreue Patientinnen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Spital Uster, ein familiäres und modernes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, tolle Vergünstigungen und ein hervorragendes Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Parkmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster mit unseren rund 1'200 Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du, wie auch rund 78'000 Patientinnen und Patienten, täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Für unsere chirurgische Bettenstation suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Pflegefachperson als Stv. Abteilungsleitung 80-100% - Chirurgie.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung
- Pflegen und betreuen der Patientinnen und Patienten in teilweise komplexen Situationen und in einem fachübergreifenden Behandlungsteam
- Unterstützung der Abteilungsleitung in personellen und organisatorischen Belangen
- Mitarbeit in Abteilungs- und übergeordneten Projekten
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Berufsbildung sowie enge Zusammenarbeit mit Auszubildenden (Lernenden und Studierenden)
Was dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
- Freude an Führungsaufgaben und Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an Teamarbeit und Motivation in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Aufgaben, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, in allen 3 Schichten zu arbeiten
6 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
- Hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- Günstige Parkingmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
- Gratisparkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr)
Dein Arbeitsort: Uster
Deine Ansprechperson: Doreen Engelhardt, Abteilungsleiterin, Tel:
Allgemeine Fragen und Auskünfte: Irene Zeller, HR Business Partner.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Pflegefachperson Chirurgie – Stv. Abteilungsleitung (80–100%) Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem familiären Zusammenhalt verbindet. Hier erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Uster bieten wir dir die Chance, deine berufliche Entwicklung in einem engagierten Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson Chirurgie – Stv. Abteilungsleitung (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Das Spital Uster sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Spital Uster und die chirurgische Abteilung. Wenn du Fragen hast oder etwas über die Vision der Einrichtung wissen möchtest, bring das zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Spitals in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Chirurgie – Stv. Abteilungsleitung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Akutbereich. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast – das ist für uns wichtig!
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Bild von uns zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Spital Uster informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Vision des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu der familiären Atmosphäre passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Stv. Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Weiterbildung du anstrebst, um deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und gibt dir einen Einblick, wie das Team funktioniert. Es zeigt auch, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst.
