Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patient/innen im Zonenmodell und Verantwortung für den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Kantonsspital Baselland mit einem dynamischen Team von 30 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Spitalalltag und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Herausforderungen im Spät- und Nachtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem innovativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und hohe Patientenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 40 Betten
- Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
- Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen in der patientenzentrierten Pflege
- Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem dynamischen Team von 30 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für den Pflegeprozess im Bezugspflegmodell nach WZW Kriterien
- Einsätze vorzugsweise im Spät- und Nachtdienst
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
- Idealerweise: Erfahrung in einem Akutbetrieb mit Schwerpunkt Innere Medizin
- Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Und auch: aufgestellte, kreative Teamplayer-Qualitäten
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag mit Interesse mit zu gestalten
Melden Sie sich bei uns, wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen.
Unser Kontakt bei Fragen: Olivia Koeninger, stellvertretende Stationsleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Kantonsspital Baselland, 4101 Bruderholz
Pflegefachperson – Zonenpflege, Spät/Nacht, Lean Hospital Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Kantonsspital Baselland bietet Ihnen als Pflegefachperson im Zonenmodell eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der patientenzentrierten Pflege mitwirken können. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir die Prinzipien des Lean Hospital umsetzen. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Spitalalltags, flexible Arbeitszeiten im Spät- und Nachtdienst sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson – Zonenpflege, Spät/Nacht, Lean Hospital erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt bei Olivia Koeninger nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prinzipien von Lean Hospital und über die spezifischen Anforderungen der Zonenpflege. Zeige, dass du die Philosophie des Spitals verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson – Zonenpflege, Spät/Nacht, Lean Hospital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und dein Organisationsvermögen. Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe das Zonenmodell
Mach dich mit dem Zonenmodell vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du die Pflege von Patient/innen in einer Zone organisieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Patientenorientierung und dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten in einem dynamischen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du als kreativer Teamplayer zur Teamdynamik beiträgst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Spät- und Nachtdienst oder wie das Team die Prinzipien von Lean Hospital umsetzt.
