Sozialarbeiter/in Akutspital – Koordination & Beratung

Sozialarbeiter/in Akutspital – Koordination & Beratung

Uster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patienten in schwierigen Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Spital Uster, ein moderner Arbeitgeber mit familiärem Zusammenhalt.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer „regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost“!

Zur effizienten Koordination der Austrittsplanung von Patientinnen und Patienten suchen wir zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine fach- und sozialkompetente Persönlichkeit als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 60-100% - Akutspital.

Spannende Herausforderungen warten auf dich:

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in teils schwierigen Lebenssituationen
  • Vermittlung und Organisation ärztlicher verordneter Rehabilitations- und Kuraufenthalte
  • Unterstützung, Beratung und Organisation von Übertritten in Alters- und Pflegeheime
  • Beratung und Unterstützung in der Planung der ambulanten Versorgung zu Hause (z. B. Spitex, Mahlzeitendienste etc.)
  • Vermittlung und Beratung zu Einrichtungen und Angeboten im Bereich der Sozial-, Suchthilfe und Invalideneinrichtungen
  • Koordination mit relevanten externen Fachstellen, Behörden und Gemeinden
  • Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Visiten, Arbeitsgruppen und Projekten
  • Planung und Organisation von Patiententransporten
  • Erfassen der Patientenstatistiken im eigenen Zuständigkeitsbereich

Was dich für den Job auszeichnet:

  • Spezifische Aus- und Weiterbildung im Bereich Sozialarbeit/Gesundheitswesen; relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Institution des Gesundheits- oder Sozialwesens von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in relevanten Fragestellungen des Kranken-, Unfall- und Sozialversicherungsrechts
  • Empathische, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Administrations- und EDV-Kenntnisse

6 Gründe, bei uns zu arbeiten:

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgestellten, dynamischen Team
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Allfalls Stellenprozenterhöhung ab 2026 möglich
  • Hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
  • Zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss
  • Günstige Parkingmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag

Dein Arbeitsort: Uster

Deine persönlichen Kontakte:

  • Karsten Boden, Pflegedirektor, Tel. 044 911 11 30
  • Allgemeine Fragen: Irene Zeller, HR Business Partner, Tel. 044 911 19 17

Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen berücksichtigen.

Sozialarbeiter/in Akutspital – Koordination & Beratung Arbeitgeber: Deinpflegejob

Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem familiären Arbeitsumfeld verbindet. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Zudem bieten wir attraktive Arbeitszeiten, ein hervorragendes Personalrestaurant und eine zentrale Lage, die den Zugang zu unserem Spital erleichtert.

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Kontaktdaten:

Deinpflegejob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in Akutspital – Koordination & Beratung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es genau der persönliche Kontakt, der dir den entscheidenden Vorteil verschafft!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf das Spital Uster zu, zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Spital Uster und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Vision einer digitalen Gesundheitsdrehscheibe verwirklichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in Akutspital – Koordination & Beratung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Betreuungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Empathie
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet

Informiere dich über das Spital Uster

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Uster verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Vision des Spitals. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und deine Empathie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in schwierigen Lebenssituationen von Patientinnen und Patienten unterstützt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Projekten stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aufmerksam zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.