Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Urologie und sorge für einen reibungslosen Abteilungsbetrieb.
- Unternehmen: Klinik Hirslanden, das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz am Zürichsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen, interprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69771
Du bist eine begeisterte Pflegefachperson, welche bereits erste Führungserfahrungen sammeln konnte? Dann suchen wir genau dich, um unser Team zu verstärken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für medizinische Exzellenz und patientenzentrierte Versorgung voll auszuleben. In deiner Rolle als Stationsleiter*in wirst du Teil eines aufgestellten und engagierten Teams. Deine fachliche Expertise und deine inspirierende Führungskompetenz sind der Schlüssel, um unsere Abteilung auf ein neues Level zu heben.
DEINE AUFGABEN
- Operative wie auch personelle Führung der Bettenabteilung mit Schwerpunkt Urologie mit 21 Betten
- Gewährleistung eines reibungslosen Abteilungsbetriebes unter Berücksichtigung der organisatorischen und personellen Ressourcen
- Umsetzung der Strategie der Klinik im Bereich Pflege sowie verantwortlich für die Abteilungsziele
- Sicherstellen eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Mitarbeit in der direkten Pflege zu 40% (Dispo-Kader-Dienst am Wochenende)
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann sowie abgeschlossene Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
- Bereits erste Führungserfahrung ab Stufe Stv. Leitung Bettenabteilung in einem Schweizer Akutspital
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich / schriftlich)
- Gepflegte Umgangsformen und ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude in einem professionellen Umfeld zu arbeiten
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Rrezarta Duraku, operative Leiterin Pflege, gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Stationsleitung Bettenabteilung Urologie (80–100%) Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Klinik Hirslanden in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen, die ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen möchten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit ist die Klinik nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein Ort, an dem Mitarbeiter ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Die Kombination aus einem modernen Arbeitsumfeld am Zürichsee und einer marktgerechten Entlohnung macht die Klinik Hirslanden zu einem der besten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Bettenabteilung Urologie (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik Hirslanden arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die patientenzentrierte Versorgung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Bettenabteilung Urologie (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team inspiriert hast!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflege und Führung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von deiner Begeisterung für die patientenzentrierte Versorgung und medizinische Exzellenz. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in deinem Team oder bei Patienten bewirken konntest.
✨Kenntnis der Klinikstrategie
Mache dich mit der Strategie der Klinik Hirslanden vertraut. Überlege, wie du zur Umsetzung der Abteilungsziele beitragen kannst und bringe Ideen mit, die zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
