Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Pflege und gestalte das Leben von Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Institution mit familiärer Atmosphäre und respektvoller Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von betagten Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Führungserfahrung und digitalen Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin bei der fachlichen und personellen Führung der geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz mit 18 Betten
- Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung
- Mitverantwortlich für die Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen
- Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Gestaltung eines würdevollen und ressourcenorientierten Lebensumfeldes für die Bewohnenden
- Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung
- Mitverantwortlich für die Einhaltung der hohen Pflegequalität
- Konzeption und Führung von Fallbesprechungen
- Mitarbeit an internen Projekten
Das bringst Du mit:
- Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
- Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle zu machen
- Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung
- Im Verhalten wertschätzend und respektvoll
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mittels BESA oder interRAI LTCF, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
Deine Ansprechperson: Für zusätzliche Informationen stehen dir Radostina Tsankova, Abteilungsleiterin, oder Alma Kokic, Bereichsleiterin Pflege, sehr gerne zur Verfügung.
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Heime Uster bieten eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der das Wohlergehen von betagten Menschen im Mittelpunkt steht. Mit einer respektvollen Du-Kultur und flachen Hierarchien fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das die individuelle Entfaltung in der Pflegebranche ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Radostina oder Alma aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heime Uster und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte von Professionalität, Authentizität und Empathie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Institution identifizierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir eine respektvolle Du-Kultur leben, ist Teamarbeit für uns essenziell. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du zur Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgst und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Heime Uster
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Heime Uster. Zeige im Interview, dass dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt und dass du die Bedeutung von Professionalität, Authentizität und Freundlichkeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Pflegebereich zu erfahren. Stelle Fragen zur respektvollen Du-Kultur und wie diese im Alltag gelebt wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Kenntnisse für die tägliche Administration wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Programmen wie BESA oder interRAI LTCF zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
