Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und arbeite in einem motivierten Team für die Pflegequalität.
- Unternehmen: Kantonsspital Baselland mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Erholung und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und Teamplayer-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 36 Betten
- Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team, welches gesamthaft aus 30 Mitarbeitenden besteht
- Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
- Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Schwerpunkt Orthopädie
- Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben
- Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Unser Kontakt bei Fragen: Matthäus Sommer, Pflegeleiter Standort Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) Arbeitgeber: Deinpflegejob
Das Kantonsspital Baselland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit attraktiven Angeboten für Sport, Entspannung und Ernährung sowie einer vergünstigten Kita vor Ort fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Rahmen von Shared Governance und die Verantwortung für die Pflegequalität machen diese Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Pflegeleiter Matthäus Sommer in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, nutze diese Chance, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Station und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Orthopädie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Pflegequalität und Teamführung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamplayer-Qualitäten und Führungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Pflegeleiter Matthäus Sommer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, im Spitalalltag einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
