Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Klinik aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Universitätsklinik für Notfallmedizin in der Schweiz.
- Vorteile: Einarbeitung durch erfahrenes Team, spannende Fortbildungsmöglichkeiten und teamorientierte Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Offene Gesprächskultur und wertschätzende Grundhaltung in einem flexiblen Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit modernster Infrastruktur.
- Qualifikationen: Nachdiplomstudium Notfallpflege und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Notfallmedizin des Inselspitals zählt zu den modernsten Notfallzentren der Schweiz. Pro Jahr behandeln wir ca. 55'000 Erwachsene aus dem ganzen Spektrum der Notfallmedizin. Uns zeichnet aus, dass wir uns stetig weiterentwickeln. Ein weiterer Pluspunkt: Sie erreichen unseren Standort hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das erwartet Sie:
- Führen eines Teams von 15 Mitarbeiter:innen fachlich wie auch organisatorisch
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Klinik zusammen mit dem Pflegekader
- Engagement in spitalübergreifenden Projekten
- Koordination eines prioritätengerechten reibungslosen Ablaufs auf der Notfallstation
- Pflegen, Überwachen und Betreuen ambulanter und stationärer Patient:innen mit einfachen, schweren oder lebensgefährlichen Verletzungen oder Erkrankungen
- Unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Bedienen der Geräte und Hilfsmittel
- Betreuen und Begleiten der Angehörigen von Erkrankten in kritischem Zustand
Das bringen Sie mit:
- Nachdiplomstudium (NDS) Notfallpflege HF bzw. vergleichbarer europäischer Abschluss
- Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sehr gutes Deutsch (mindestens Niveau C1)
- Lösungsorientiert, zuverlässig, flexibel, freundlich, belastbar und teamfähig
- Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch das eingespielte Leitungsteam
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsgebiet
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten für ein teamorientiertes Miteinander
Unsere Klinik verfügt über neueste Standards und modernste Infrastruktur. Wir arbeiten unterstützend zusammen und pflegen eine offene Gesprächskultur in einem familiären Umfeld mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und flexiblen Team. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter:in Pflege Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Universitätsklinik für Notfallmedizin des Inselspitals bietet Ihnen als Teamleiter:in Pflege ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft der Klinik mitgestalten können. Mit modernster Infrastruktur und einem familiären Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erreichen Sie unseren Standort hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was Ihren Arbeitsweg erleichtert und zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsklinik für Notfallmedizin verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre neuesten Projekte und die Infrastruktur an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Notfallmedizin oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Teamleiter:in Pflege-Interview sind Soft Skills wie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team unterstützt, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
