Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Marktbereich Baustoffe und koordiniere alle Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der erweiterten Geschäftsführung mit spannenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Baustoffmarktes und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Kenntnisse der Bau- und Handelsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter Fachhandel/Baustoffe Ratzeburg / Gadebusch / Rehna
Verantwortliche operative Leitung des Marktbereiches Baustoffe und Koordination aller Verkaufsdiensteinrichtungen und -bereiche sowie aller Handelsabläufe im Sinne der Unternehmensziele und -philosophie.
Führen der Mitarbeiter des Einsatzbereiches und Abstimmung mit anderen Verantwortlichen innerhalb des Unternehmens.
Umsetzung des Marketingplanes im Zuständigkeitsbereich.
Dies geschieht auf Grundlage der mit dem Positionsinhaber besprochenen Jahresziele.
- Eigenverantwortliche Regelung der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter
- Initiieren von Mitarbeitermaßnahmen, insbesondere Weiterbildung und Qualifizierung sowie regelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter
- Verantwortliche, kontinuierliche Absprache mit den Verkaufsberatern im Innen- und Außendienst des Baustoffbereiches
- Selbständiges Entscheiden über Arbeitsmittel- und Ressourceneinsatz im Rahmen übertragener Kompetenzen
- Selbständige Verhandlungsführung mit Lieferanten im Rahmen der üblichen Geschäftsabläufe
- Verantwortliche Bearbeitung bzw. Überwachung der Bearbeitung von Reklamationsfällen
- Verantwortliche Steuerung und vollumfängliche Kontrolle aller Ablaufprozesse
- Selbständige Soll-Ist-Vergleichs- und Ergebniskontrolle und Pflege des dazu gehörigen Berichtswesens
- Selbständige und kontinuierliche Überwachung der Einhaltung der Regelungen zum Qualitätsmanagement
Art der Beschäftigung
- Vollzeit
- Tätigkeiten
Zum verantwortungsvollen Hauptjob sind standardmäßig folgende Nebenaufgaben Teil der offenen Position:
- Enge, auf eigene Initiative gründende Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Unternehmens im Sinne reibungsloser Abläufe
- Unaufgeforderte Information der Mitarbeiter über relevante Entwicklungen und Zielsetzungen des Unternehmens
- Aktive Kontaktpflege mit Lieferanten und Kunden
- Permanente, eigeninitiative fachliche und persönliche Weiterbildung
- Selbständige Beobachtung des Marktes zur Sicherung eines nachfrageorientierten Sortiments
- Auf Anforderung Mitwirkung in strategischen Projekten des Unternehmens
- Unterstützende Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Nachweisbares Durchführen der Arbeitsschutzbelehrung und Überwachung der Einhaltung der Regelungen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz.
- Einzug von Außenständen in Absprache mit dem Innendienstmitarbeiter
- Vorraussetzungen
- Idealerweise gutes Netzwerk in der Bau- und Handelsbranche
- Erfahrung in der Standortleitung und Mitarbeiterführung
- allgemeine Führungskompetenz
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Nachweise
- Sortiments- und Produktkompetenz
- Anwendungs- und Baustellenpraxis
- Regelwerke, Normen, Nachweise (Compliance-relevant)
- Preis- und Kalkulationskompetenz (Handelslogik)
- Beschaffung, Verfügbarkeit, Logistikprozesse (operativ entscheidend)
- Markt- und Zielgruppenverständnis (B2B-Fokus)
- Was wir bieten & Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere-Perspektive: Mitglied der erweiterten Geschäftsführung mit Aussicht auf Prokura-Vollmachten ggf. stellvertretende Geschäftsführung
- Zeichnungsberechtigt in Verbindung mit einer Zweitunterschrift
- Entscheidungsberechtigt für alle den Markt, das Erreichen der Ziele und die Mitarbeiterführung betreffenden bzw. diesen dienende Situationen im Rahmen übertragener Kompetenzen
Der Positionsinhaber verantwortet den Marktbereich vollumfänglich, das schließt ausdrücklich eine Sicherheits- und Absatzverantwortung ein.
In besonderen, vom Tagesgeschäft abweichenden Fällen ist Vorstandsrücksprache erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Fachhandel/Baustoffe Arbeitgeber: Deinraiffeisen
Als Verkaufsleiter im Fachhandel für Baustoffe in Ratzeburg, Gadebusch und Rehna profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bis hin zur erweiterten Geschäftsführung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk in der Bau- und Handelsbranche unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Fachhandel/Baustoffe erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deinraiffeisen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deinraiffeisen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deinraiffeisen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deinraiffeisen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Fachhandel/Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deinraiffeisen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deinraiffeisen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinraiffeisen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
