Technical Digital Consultant (m/w/d)

Technical Digital Consultant (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen und gestalte digitale Lösungen mit technischem Know-how.
  • Unternehmen: Etablierte Digitalagentur in Salzburg und Wien mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Buddy für dein Onboarding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Beratung und technischem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern digitale Transformation mit technischem Verständnis aktiv vorantreiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist eine etablierte Digitalagentur mit Standorten in Salzburg & Wien und entwickelt digitale Lösungen, Plattformen und Services für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge versteht, strategisch denkt und gemeinsam mit Kunden sowie interdisziplinären Teams digitale Projekte erfolgreich gestaltet.

Deine Benefits:

  • Bezahlung: Mindestgehalt ab 67.200€ brutto – WICHTIG: das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen
  • Work-Life-Balance: Eine 36h Woche auf Vollzeitbasis
  • Flexibilität: Keine Kernarbeitszeiten – du kannst deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten.
  • Hybrides Arbeiten: Arbeite 2 Tage pro Woche im Homeoffice, der Rest im Büro in Salzburg oder Wien.
  • Transparente Verträge: Keine All-In-Verträge, Überstunden werden erfasst und können durch Zeitausgleich abgebaut werden.
  • Mobilität: Kostenloses Klimaticket und die Möglichkeit auf Radleasing/Carsharing.
  • Team-Events: Vom entspannten After-Work bis hin zu gemeinsamen Feiern – das Team stärkt den Zusammenhalt.
  • Onboarding: Ein persönlicher Buddy hilft dir, dich im Team und mit den Prozessen schnell zurechtzufinden.
  • Entwicklung: Zugang zu Weiterbildungsangeboten und einem eigenen Budget, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
  • Fitness & Gesundheit: Mit Wellpass erhältst du Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten.
  • Wohlbefinden: Frisches Obst, Yoga-Angebote und Massagen sorgen für deine Ausgeglichenheit.
  • Verpflegung inklusive: Essensgutscheine und kostenlose Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Soziales Engagement: Als Team entscheidet ihr gemeinsam, in welche sozialen Projekte investiert wird.

Deine Aufgaben:

  • Als Technical Digital Consultant begleitest du Kunden bei der Entwicklung digitaler Lösungen und übersetzt komplexe technische Anforderungen in klare Strategien, Roadmaps und umsetzbare Entscheidungen.
  • Technische Beratung: Analyse von Anforderungen, Bewertung technischer Lösungsansätze und Beratung bei Architekturentscheidungen sowie der Auswahl geeigneter Plattformen und Technologien.
  • Digital Roadmaps: Entwicklung strukturierter Roadmaps mit konkreten Maßnahmen, Prioritäten und einer realistischen Einschätzung der technischen Machbarkeit.
  • Systemanalyse: Bewertung bestehender digitaler Plattformen, Systemlandschaften und Geschäftsmodelle sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
  • Projektbegleitung: Unterstützung und Steuerung komplexer Digitalprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Workshops & Konzepte: Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops sowie Erstellung von Konzepten, Präsentationen und technischen Entscheidungsgrundlagen.
  • Technisches Sparring: Austausch mit Kunden und internen Teams aus Strategie, UX, Creation, Data/Tech und Projektmanagement, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln.
  • Innovation & Trends: Beobachtung neuer Technologien und digitaler Entwicklungen sowie Einbringen neuer Impulse in Kundenprojekte.
  • Kundenentwicklung: Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Lösungen.

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Beratung oder im Management von Digitalprojekten mit technischem Schwerpunkt.
  • Fundiertes Verständnis für digitale Plattformen, Architekturen und technische Systeme.
  • Erfahrung in der Bewertung technischer Lösungsansätze sowie in der Einschätzung von Aufwand, Machbarkeit und passenden Technologien.
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und als Entscheidungsgrundlage für Kunden und Stakeholder darzustellen.
  • Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Sicherheit im Erstellen von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Nice to haves:

  • Praktische Erfahrung in der Webentwicklung oder Softwareentwicklung.
  • Erfahrung mit modernen digitalen Plattformen und technologischen Trends.

Technical Digital Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Deintraumjobwartet

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachausbilder Metalltechnik, die in einem innovativen Hightech-Industrieumfeld tätig sind. Mit einem attraktiven Gehalt, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Teamkultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Ausbilder die nächste Generation von Fachkräften erfolgreich begleiten können.

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Kontaktdaten:

Deintraumjobwartet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Digital Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Deintraumjobwartet bewerben

Viele Unternehmen, wie Deintraumjobwartet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Digital Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Analyse von Anforderungen
Bewertung technischer Lösungsansätze
Entwicklung digitaler Roadmaps
Systemanalyse
Projektmanagement
Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deintraumjobwartet und die ausgeschriebene Position Technical Digital Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deintraumjobwartet vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Deintraumjobwartet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.